重庆[切换城市]
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结; 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福 利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工 离职工作; 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 任职要求 1、人力资源、行政管理、经济学、畜牧兽医相关专业,大学专科以上学历; 2、3年以上企业同岗位工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工 作; 5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责 任心强、执行力高; 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、 培训等方面的法律法规及政策。
限女性,20-35岁,语言流利,做事细心,能熟练使用各类办公软件,可兼做网络营销,公司提供平台。
1.协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理; 2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作; 3,按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,,如实上报,并妥善保管原始资料。
重庆典匠装饰工程有限公司是一家集装饰设计、工程施工、材料配送、售后服务为一体的专业装饰企业,公司始终坚持接轨国际先进标准,建立全新的行业服务标准,创建知名的服务品牌为己任,竭诚为客户服务,不断创新,追求卓越。 任职要求: 1.女性,身高165-170之间,性格开朗随和,形象气质佳,亲和力强; 2.普通话标准,综合素质较高; 3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件(office); 4.具有良好的沟通能力,精通各种礼仪常识; 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷、应变能力强; 6.从事过前台接待工作者优先考虑 7.有驾驶证的优先考虑 岗位职责: 1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3.对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于第一时间传达到相关部门; 4.收发传真、信件、报刊及办公用品的领取工作; 5.协助维护办公环境及秩序; 6.完成领导交办的其他工作。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经重庆招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 重庆招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在重庆招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14