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. 负责营业所人事信息的管理与上报; 2. 负责营业所合同的录入、整理、核对、提交; 3. 完成相关费用的申请、核销、备案、存档; 4. 整理、维护销售数据,制作分析报表,维护销售系统信息; 5. 及时传达、组织学习上级部门下发的公司文件并存档。
1、制定公司人事方面的管理制度、流程、岗位职责; 2、监督和协调公司各部门对各项制度的执行和管理工作; 3、负责公司全面的人事工作,包括人员的招聘、培训、员工关系的管理、绩效等; 4、对公司与行政人事有关的突发事件予以妥善解决; 5、组织协调公司内部的各种活动; 6、上级领导指派的临时工作。
1、协助会议组织,做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理; 2、起草和发布公司各类文件、信函、通知等; 3、形象良好,气质优雅,较强的外联、公关能力和服务意识。 4、责任心强,较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调与沟通能力; 5、熟练使用OFFICE等各种办公软件,尤其是PPT; 6、有相关工作经验者优先。
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