重庆[切换城市]
.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 人事招聘专员工作职责2 1、负责公司招聘渠道的开发和维护; 2、完成直营门店或加盟门店的招聘任务
1、无任何销售性质。 2、处理办公室日常行政事务,数据统计等。 3、年龄22-35(合适亦可放宽)。 4、熟悉电脑办公软件基础操作(也只是赛选统计,无复杂计算)。 5、有人力公司工作经验及熟悉社保问题的优先。 6、转正前2300,转正后2800。
薪酬福利: 0.收入明细: 一般干:8000~1W 努力干:2W~3W 使劲干:3W~5W 拼命干:5W~10W 1.本司底薪高额提成,年终奖,半年终奖,节日福利等。 2.五险一金 3.周末双休,国家法定节假日休息。 4.完善的培训体系 5.重要的:公平、公正、公开的晋升空间。 6.具有竞争力的薪酬+丰厚提成绩效、月度、季度、年度销售奖金。 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,金融,市场营销,房产,等优先。 2.有过汽车,保险,房地产,信用卡销售经验优先。
招聘条件: 1、女性,中专以上; 2、五官端正,思维敏捷,形象气质佳,普通话流利; 3、能吃苦耐劳,学习力强,适应环境快,有团队协作和配合能力; 薪酬待遇: 以上职位,经公司新人免费培训,3-5天,培训期间公司提供工作餐与交通补贴,一经录用, 待遇1800起步+提成+奖金+双休,月综合收入3000-5000,任职期间工作表现优秀,公司提供五险一金
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经重庆招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 重庆招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在重庆招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14