职位描述:
1、协助经理办公室制定项目部的各种管理体系。
2、负责组织项目部人事、劳资统计、劳动纪律、行政后勤等管理制度拟定、修改和监督实施。
3、负责制定,并实施项目部年、月度行政、人力资源、企业文化建设的工作计划。
4、负责收集并分析项目部各类资讯,为项目部领导决策提供参考依据。
5、协助经理办公室做好对外关系的维护,接待和宣传工作,努力推进项目部品牌形象的建立。
6、协助上级领导做好项目部各类异常事件的调查、处理工作。
专业要求:人力资源或行政管理专业。
经验要求:3年以上工作经验,其中至少2年以上大中型企业行政或人力资源负责人工作经验。
电脑要求:熟悉OFFICE办公软件。
其他要求:1、精通国家和地方相关劳动法律法规。
2、有较强的表达能力和深厚的文字功底。
3、有极强的团队建设和领导能力。
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