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工作职责: 全面负责集团品牌标准化设计、新品牌的开发、优化,监督指导项目施工工艺、质量,执行设计标准化。协助设计经理工作管理。 1、全面负责集团新建、翻建店面的新品牌开发及优化。 2、负责日常设计工作的指导管理工作。 3、负责项目施工工艺解说,交底解说的指导管理。 4、负责监督指导所有项目施工工艺,施工质量,项目标准化管理,呈报审批。 5、负责集团项目各品牌SI体系建设设计、优化与管理,呈报审批。 6、负责把控项目物资物品、软装、灯光、户外广告、风格的匹配管理,呈报审批。 7、负责审核项目空调安装位置,风口位置,新风口位置,消防设施布置,灯光位置,开关插座位置,室内广告安装位置、网络设备位置的标准化管理及指导管理,呈报审批。 8、负责对各品牌项目功能区使用区域、功能方便性、设施设备安装管理及指导管理。 9、负责参与集团自营、加盟、联营等项目的前期规划、论证及研讨。 10、负责参与项目招标工作及实施、供应商的考察、材料确定及管理。 11、负责项目设计变更审核及呈报审批。 任职要求: 1、教育水平:专科及以上 2、专业:工程设计、方案研发设计或营建相关专业。 经验和知识要求: 1、5年及以上装修设计及研发方案工作经验,有现场施工经验,有建筑室内外装修专业知识,1年以上同岗位管理工作经验。 2、具有较强的责任心、计划意识、较强的安全意识和成本意识,具有较好的沟通表达能力、组织能力、统筹能力,以及一定的团队管理能力;具有一定的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 3、熟悉常用办公软件、工程相关软件应用,计算机、一般办公设备(电话、打印机、网络等)、通讯设备、熟悉相应的设计制图软件:AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、3Dmax。
量房,谈单,画图,跟单
细检工程师 岗位职责: 1、对在建工地进行工程检查并做好记录; 2、装修前完成户内土建装修界面的分户验收质量检查。 3、在工程施工中,对工程存在的质量问题,可列出意见清单,实行监督整改。 4、熟悉工程图纸、施工进程、工程规范,负责工程质量验收工作。 5、对实测数据进行汇总。 任职要求: 1、工作经验:一年以内相关经验,应届毕业生、实习生均可。 2、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程造价、室内装饰及工程监理等专业优先考虑; 3、熟悉国家及行业房屋细部检查要求及相关规范; 4、熟练掌握房屋检验工具、装修施工图纸及施工工艺;
岗位职责:1、负责接待公司到访客户,与客户洽谈,并介绍公司特色、施工工艺等;2、详细了解客户需求,为客户定制个性化装修方案;3、负责完成设计方案并报价,与客户签订装修合同;4、跟踪施工服务,使设计效果得以较佳呈现。任职资格:1、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;2、具有2年及以上相关工作经验;3、熟悉家装市场动向,能独立完成整套室内设计方案;4、熟练运用Auto CAD 3D等制图软件及办公软件;5、工作积极,责任心强,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力。
1、根据客户要求出CAD平面图、效果图;.2、负责施工现场尺寸测量及复核,与客户现场沟通,设计出图,签单,产品下单;3、CAD 熟练使用;4、思维活跃、语言表达能力强;5、有时尚的审美观。任职要求:在本公司有相互学习成长的更多机会1.中专以上学历,能吃苦耐劳,从事过家具设计或相关行业工作的优先,可接受非熟手。2.具有一定的色彩搭配能力、设计能力,会熟练运用cad对效果图软件有-定熟悉如三维家/酷家乐等 专业软件,对家居家装行业有--定的了解。
1、前期通过电话与春户进行交流,使客户充分了解公司2、邀约客户到公司参观,了解客户需求后,为客户选择适合的设计师;3、协助、配合设计师谈单4 负责后期客户的维护与跟踪服务。补充说明5、 高中及以上学历,18-35岁,喜欢高薪,男女不限:6 有亲和力,沟通能力强,善于维护和保持与客户的良好关系7、责任心强,有上进心 -具有良好的团队协作精神。福利:旅游,各种国建,节假日福和,生目礼品,超长市新年假,季度奖等实习期无责任底薪3000,前期有专人带.无需膜拜完善的晋升机制(销售代表-国队主管-国队经理-团队总监,只要你相信自己,能吃苦耐芳,上班不摸鱼,想挑战高新,向往成功,在这个平台就可以施展自己的才华上班摸鱼3000-5000正常上班4000-6000认真上班6000-8000努力上班8000-10000
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