职位描述:
根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 完成简历的收集和初步筛选工作; 负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 通知候选人入职,办理人员录用手续; 协助组织新员工的入职培训和业务培训。 岗位职责: 1、负责公司的招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,电话邀约面试; 2、实施招聘工作,联系、接听日常求职电话,预约初试人员,接待应聘人员; 3、管理、开发招聘渠道,更新、维护人才储备库。 薪资待遇:底薪3000+奖金100-500+招聘个人提成100-1000 工作时间:10:30-18:30,月休4天 任职要求: 1、男女不限,16-26岁,熟练使用办公软件,具有很好的语言文字表达能力,有人力资源或相关工作经验优先录用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。