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岗位职责: 1、配合总经理负责公司所有门店及合作店的日常运营工作, 2、依据公司发展战略,组织拟订公司整体经营规划,维持各门店及总部支持体系 的良性、有效、顺畅运营。 3、完成公司总经理下达的部门销售收入预算指标。 4、完善营运管理机制及业务流程。 任职资格: 1:有连锁饮品、甜品等轻餐饮行业10年以上工作经历,运营管理过20—30家以上门店的工作经验优先。 2: 有较强的时尚品味。 3: 注重细节管理,有较强的组织执行能力,偏鹰派管理风格。
要求:底薪+出差补助+提成+奖金+年终奖+住宿。年龄在20岁以上,形象好,整洁,积极,学习能力强,具有团队意识,有无本行经验均可,公司提供完整系统的培训。
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