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工作职责: 1、根据门店实际动线情况,校准咖啡版块产品制作时长,制定并优化产品制作标准,确保标准的可落地性; 2.搭建咖啡版块产品培训和认证体系,带教各区域连锁门店的出品培训,并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证,持续提升其出品技能; 3、督导全国区域连锁门店的操作规范性,稽核产品出品品质,并针对问题整改指导; 4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论,识别出品风险,持续改进培训、产品制作方案。 任职资格: 1.本科(含)以上学历,专业不限; 2.5年以上零售连锁行业工作经验,3年以上同职工作或相关工作经验,具有中大型连锁零售、餐饮行业总部或跨区域管理经验,连锁咖啡行业从业背景优先; 3.具备较强团队管理能力,统筹协作、逻辑性、判断力、沟通意愿强,原则性强。
工作要求: 1、大专以上学历,男女不限,形象气质佳,对教育咨询业及营销有长远眼光及强烈的企图心; 2、只要你上进,心态好,愿意电话沟通,语言表达能力强,喜欢说话,相信电话除可以用来感情沟通之外还以创造财富,请你联系我们 薪资结构: 底薪 高额提成 高额奖金 高额阶段奖励 企业福利:保险 公平公正晋升空间 国际级专业岗位培训 带薪假期 国内外旅游奖励
岗位职责:1、研究整理会销产品讲课课件; 2、产品会销讲座; 3、产品会销总结; 任职资格:一年以上互联网会销产品讲课经验。
1 负责授课,以及试卷出题、批改工作; 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 注:此职位是代亘道教育招聘,亘道教育为大型教育培训机构,有志做教育这块的同学可以投简历过来,有关此职位的福利待遇,邀约面试的时候会告知的。
口才好,最好有过销售或者培训工作经验。 全面的介绍企业文化、公司销售的产品、销售方法等,把领导给予的概念植入到新员工身上,最终筛选出合格的新员工正式上岗。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库 4、讲授培训课程(包括入职培训、专业培训、产品培训、销售培训),解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 1、专科及以上学历,有销售、经济、人力资源管理相关专业优先; 2、具有2年以上培训经验,有人力资源管理经验优先; 3、熟悉培训类的理论知识及实践操作; 4、具有很强的语言表达能力,擅长演讲; 5、具有很好的文字功底和良好的授课能力; 6、具有很强的沟通能力,能准确清晰的解答客户的问题; 7、具有积极向上的工作心态和良好的团队合作意识。 工作时间 周末双休 8:30-12:00,13:00-17:30
职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 岗位职责: 1. 周二、周四、周五上午、周五晚上与学生家长的联系工作; 2. 周二、周四下午教研活动暨集体备课; 3.周五下午集体宣传的工作; 4.周六周日负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 5.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 6.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 8、完成教学部门主任安排的其他任务。 9. 和家长做好沟通工作; 薪资待遇: 固定底薪+固定课时费+五险一金(转正后)+提成+课时费提成+托管费提成+奖金+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日带薪休息+带薪年假 公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。 工作时间:周二至周日上午8:30——12:30;下午1:30——5:30;周五周六晚上加班6:30——8:30;周一休息。 会有加班 需要管理团队
任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 岗位职责: 1. 周二、周四、周五上午、周五晚上与学生家长的联系工作; 2. 周二、周四下午教研活动暨集体备课; 3.周五下午集体宣传的工作; 4.周六周日负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 5.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 6.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 8、完成教学部门主任安排的其他任务。 9. 和家长做好沟通工作; 薪资待遇: 固定底薪+固定课时费+五险一金(转正后)+提成+课时费提成+托管费提成+奖金+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日带薪休息+带薪年假 公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。 工作时间:周二至周日上午8:30——12:30;下午1:30——5:30;周五周六晚上加班6:30——8:30;周一休息。 会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.、做好家长的接待及续费工作; 5、做好班级学员的日常管理工作 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 周二至周日上午8:30——12:30;下午1:30——5:30;周五周六晚上加班6:30——8:30;周一休息。 薪资待遇: 固定底薪+提成+五险一金(转正后)+奖金(转正后)+托管费提成+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日带薪休息+带薪年假 公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。 需要管理团队
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.、做好家长的接待及续费工作; 5、做好班级学员的日常管理工作 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 周二至周日上午8:30——12:30;下午1:30——5:30;周五周六晚上加班6:30——8:30;周一休息。 薪资待遇: 固定底薪+提成+五险一金(转正后)+奖金(转正后)+托管费提成+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日带薪休息+带薪年假 公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:周二至周末,8:30-17:30 会有加班
岗位职责:负责小学生,初中生作业辅导和学生管理 任职资格:有耐心,责任心,基础知识扎实 工作时间:学生放学-八点半左右
岗位职责: 1、负责学生及家长的需求分析;负责学生及家长接待、咨询及课程销售的相关事宜; 2、负责公司热线咨询电话的接听及学生约访、学生咨询接待及协议谈判签署工作; 3、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作; 5、教学研究与支持、量表分析与诊断; 6、协助教务处理跟单过程中出现的问题。 任职资格: 1、形象气质良好,亲和力强,交流沟通能力强, 善于与人打交道; 2、具备一定的心理分析能力,善于把握客户心理; 3、能承受一定的压力,性格较有韧性; 4、具备享受高薪的意识。 5、一年以上工作经验。 福利待遇: 1.薪资待遇:底薪3000+高绩效提成+奖金+社保 2.年终奖:年终将根据员工业绩及排名发放年终奖 3.优秀课程顾问奖:年终评选优秀课程顾问,并发放证书和奖金 4.带薪休假、法定节假日(法定节假日均发放过节福利) 5.其他休假还包括:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等 发展方向: 1.课程顾问——校区主管——校长——咨询经理 2.公司将提供更多的学习机会,帮助员工更快更好的成长 工作时间: 9:00-12:00,14:00-17:30 工作地点: 本岗位可选择在渝中区、江北区、南岸区、沙坪坝区工作
岗位职责:1、为学生进行数学学科诊断分析,准确找出学生学科上出现的知识盲点、欠缺的学习方法等学习问题; 2、针对学生的学习问题提出可行性解决方案,并根据方案制定出相应的提分教学计划; 3、根据教学计划认真备课,对学生进行一对一授课,并针对性为学生布置课后作业,检验学习效果,确保学生学习成绩得到提高; 4、据学生的性格特点为学生进行心理辅导,调整学生的最佳学习状态,确保学生端正的学习态度; 5、对学科知识进行总结分析,开展教研工作,结合中、高考的考纲与题型,完善学科教学体系; 与家长交流沟通,反馈学生学习情况,并协助班主任进行转介绍和续费工作。 任职资格:1、理工课相关专业毕业,本科以上学历,高考数学成绩优秀; 2、有一定的数学教学或者家教经验; 3、形象气质良好,善于与人交流沟通,性格踏实稳重。(本岗位要求最低学历是本科) 工作时间:
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