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1、 性别不限,20-35岁,五官端正,身体健康 2、 高中及以上学历 3、 较强的沟通能力 4、 服务意识、 主动性、 责任心强 5、 热爱电影行业,能够适应倒班的工作 6、 具有服务行业1年以上工作经验者优先。 岗位职责: 场务员工 1、 严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、 严格按照岗位手册,做好场务工作 3、 协助上级做好场务物料、设备的管理 4、 配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 5、 配合上级完成本部区域的消防设备巡检 6、 完成上级交办的临时性工作 售票员工 1、 严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、 严格按照岗位手册,做好售票工作 3、 协助上级做好售票物料、设备的管理 4、 配合上级做好前台宣传物的陈列摆放,确保视角美观和推广清晰 5、 努力完成公司下达的票房任务与推销任务 6、 配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 7、 配合上级完成本部区域的消防设备巡检 8、 完成上级交办的临时性工作 放映员工
1、性别不限,20-35岁,五官端正,身体健康 2、高中及以上学历 3、较强的沟通能力 4、服务意识、 主动性、 责任心强 5、热爱电影行业,能够适应倒班的工作 6、具有服务行业1年以上工作经验者优先。 岗位职责: 场务员工 1、严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、严格按照岗位手册,做好场务工作 3、协助上级做好场务物料、设备的管理 4、配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 5、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 6、完成上级交办的临时性工作 售票员工 1、严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、严格按照岗位手册,做好售票工作 3、协助上级做好售票物料、设备的管理 4、配合上级做好前台宣传物的陈列摆放,确保视角美观和推广清晰 5、努力完成公司下达的票房任务与推销任务 6、配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 7、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 8、完成上级交办的临时性工作
1、 性别不限,20-35岁,五官端正,身体健康 2、 高中及以上学历 3、 较强的沟通能力 4、 服务意识、 主动性、 责任心强 5、 热爱电影行业,能够适应倒班的工作 6、 具有服务行业1年以上工作经验者优先。 岗位职责: 场务员工 1、 严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、 严格按照岗位手册,做好场务工作 3、 协助上级做好场务物料、设备的管理 4、 配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 5、 配合上级完成本部区域的消防设备巡检 6、 完成上级交办的临时性工作 售票员工 1、 严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、 严格按照岗位手册,做好售票工作 3、 协助上级做好售票物料、设备的管理 4、 配合上级做好前台宣传物的陈列摆放,确保视角美观和推广清晰 5、 努力完成公司下达的票房任务与推销任务 6、 配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 7、 配合上级完成本部区域的消防设备巡检 8、 完成上级交办的临时性工作
1、性别不限,20-35岁,五官端正,身体健康 2、高中及以上学历 3、较强的沟通能力 4、服务意识、 主动性、 责任心强 5、热爱电影行业,能够适应倒班的工作 6、具有服务行业1年以上工作经验者优先。 岗位职责: 场务员工 1、严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、严格按照岗位手册,做好场务工作 3、协助上级做好场务物料、设备的管理 4、配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 5、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 6、完成上级交办的临时性工作 售票员工 1、严格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、严格按照岗位手册,做好售票工作 3、协助上级做好售票物料、设备的管理 4、配合上级做好前台宣传物的陈列摆放,确保视角美观和推广清晰 5、努力完成公司下达的票房任务与推销任务 6、配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 7、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 8、完成上级交办的临时性工作 放映员工 1、严格按照每月清洁计划和设备保养计划,做好本部区域卫生和设备保养 2、严格按照岗位手册,做好放映工作 3、协助上级做好放映物料、设备的管理 4、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 5、配合上级做好放映设备零配件的查收,并及时上报 6、第一时间完成新影片的上传拷贝及试片工作 7、完成上级交办的临时性工作 卖品员工 1、严重格按照每月清洁计划,做好本部区域卫生 2、严格按照岗位手册,做好卖品销售工作 3、协助上级做好卖品物料、设备的管理 4、努力完成公司下达的卖品销售任务 5、配合上级收集顾客常见问题及解答的标准话术 6、配合上级完成本部区域的消防设备巡检 7、配合其它销售部门完成联合销售任务 8、完成上级交办的临时性工作
1、负责直接面对消费者的互动与教育活动,传播所属办事处内母婴教育课程。 2、负责办事处内针对因消费者互动所产生的专业数据分析,包括消费者需求分析、互动活动数据分析等,收集课程在使用中的意见并及时反馈; 3、收集培训中消费者的反馈意见,及时反馈、提出建议。 岗位要求: 1、大专或以上学历,医学、护理、营养、教育等相关专业背景; 2、至少一年以上从事直接面对消费者的课程培训,或产品销售推广与培训工作经验,曾在教育、培训机构、保险、保健品、快消、母婴行业具备相关工作经历的优先考虑; 3、有育儿经验或持国家级营养师、育婴师等相关资格证书的优先考虑; 4、具备营养学、婴幼儿心理与健康的专业知识; 5、具备良好的培训与消费者沟通技巧; 6、具备较强的责任心,有亲和力和自信心,目标感强,良好的客户导向和商业思维,具备团队合作精神、良好的学习能力和抗压能力。
1、负责区域内母婴教育咨询的业绩目标达成,开展消费者教育相关活动; 2、负责实施、跟进各项项目活动,以促进团队业绩的达成; 3、定期汇报工作完成情况、消费者教育活动和终端的合作情况,提供数据报表;解决业务开展中出现的问题,并及时报告; 4、协助公司、大区举办的各种推广活动。 岗位要求: 1、中专或以上学历,医药、营养、护理、市场营销相关专业背景; 2、一年或以上相关行业工作经验,熟悉婴童行业的渠道推广工作; 3、具备婴幼儿相关的营养、产品知识; 4、具备良好的活动策划与实施能力、谈判沟通能力; 5、具备较强的责任心,目标感强,良好的客户导向和商业思维,具备团队合作精神、良好的学习能力和抗压能力。
1、主要负责所辖渠道销售指标的完成; 2、负责对属门店的销售管理工作,包括门店维护、陈列、库存、促销、费用、人员等常规工作; 3、负责渠道各类销售推广活动的实施工作,促进销量提升; 4、配合办事处、大区、公司性等各类推广及促销活动的开展,协助拉升区域整体销售业绩增长。
1、根据目标任务,开发和维护商超市场,保证各项业绩指标的达成; 2、严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准; 3、开展门店的促销谈判,实施促销计划并跟进活动的各项安排,保证促销活动取得理想成效; 4、开展促销员的招聘、培训及管理工作,帮助提升人员绩效; 5、配合公司、大区及办事处相关项目及活动的开展,提供有效的资源支持。 职位要求: 1、中专以上学历,营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽); 2、至少一年以上KA工作经验,熟悉商超门店运作,有卖场促销活动谈判经验;曾从事商超奶粉或婴幼儿食品等快速消费品的工作经验的优先考虑; 3、较高的责任心,计划性强,工作积极主动; 4、良好的沟通谈判能力及人际交往技巧,能承受较强的工作压力; 5、具备一定的促销人员管理经验和技能; 6、良好的职业道德,认可企业文化,适应出差。
1、负责门店的产品推广及新客户的开发; 2、负责门店促销活动的前期准备及活动执行; 3、配合区域各项推广及促销活动的开展,进行产品培训,推动区域整体销售业绩提升。 岗位要求: 1、20-35岁,中专及以上学历; 2、活泼健康,性格开朗,能吃苦; 3、较高的责任心,计划性强,工作积极主动; 4、良好的沟通能力及人际交往技巧,处事灵活,能承受一定的工作压力; 5、认可企业文化,适应出差; 6、应届毕业生亦可。
工作目标:负责通过办事处内的各销售渠道,实现所负责的产品的全面营销活动规划与实施,从而确保办事处该产品业绩的整体达成。 具体工作: 1、根据所辖产品线的销售目标任务,进行办事处销售目标分解,制定实施计划与策略; 2、负责办事处所辖团队的组建及绩效提升等综合管理; 3、负责沟通协调办事处各渠道内的资源分配与共享,统筹整合渠道资源,从而促进所辖产品线的销售; 4、负责策划、组织、执行、评估终端推广活动,并直接负责跟进重点渠道推广活动; 5、负责所辖产品线成本与费用预算管理,提升投入产出效率; 6、支持大区或营销中心大型活动的举行。 岗位要求: 1、专科或以上学历,市场、营销类相关专业优先; 2、三年以上快消品营销或推广经验;具备团队管理经验背景的优先考虑; 4、具有大型活动的策划能力以及良好的演讲技巧; 5、具备良好的品类管理、项目管理及客户开发能力,具备出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神; 6、具有一定的业务培训技巧。
1. 敦促业务员执行公司的促销活动,每月总结活动得与失 2. 招聘,管理促销员;每月对卖场的业绩进行查核和促销员工作进行评估 3. 督促业务员做好卖场生动化陈列, 保持产品与助销品的整洁和标准化 4. 收集消费者建议事项, 及时妥善处理顾客异议,并及时向所长汇报 任职资格: 1. 大专以上学历,年龄25-35岁,懂一般办公室软件操作 2. 快速消费品行业两年以上相关工作经验 3. 熟悉卖场操作流程,有管理督导经验者优先 4. 自备交通工具
1. 协助TT主管监督TT渠道门店、费用、人员情况,保证渠道健康发展。 2. 跟进公司市场活动,监督市场动态,对业务人员提报的数据进行对比,分析差异; 3.监督RS业务人员的工作,核查陈列费、门店费、促销费等费用和物资的实际使用情况; 4. 及时整理并提报相关管理表格,对提报的数据准确性进行把控。 任职资格: 1.大专以上学历,25岁以上,人品端正,吃苦耐劳,积极上进; 2.具备快速消费品1年以上相关工作经验,有销售助理/内勤经验优先考虑; 3.具有敏锐的市场开拓,市场策划能力; 4.具有较强组织协调能力和团体能力,较强的敬业精神和责任意识。
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