职位描述:
一、任职要求:
1.资深人力资源和行业经验,对人力资源市场趋势和竞争环境具备深刻的理解和分析能力;
2.出色的销售和营销技能,能够根据市场需求和对手策略推出有针对性的销售和市场活动计划;
3.优秀的战略规划能力和执行力,善于制定长远的销售战略和计划,并能高效地执行;
4.较高的商业敏感度和判断力,能够及时发现和把握商机,做出明智的决策;
5.能够独立思考和解决问题的能力,及时处理各种销售问题和挑战;
6.具备扎实的管理和组织能力,能够管理、招募和培训有效的销售团队;
7.卓越的人际沟通和领导力,能够激发团队合作精神,帮助销售团队实现业绩目标。
二、福利待遇:
1.年薪30万元以上
2.五险一金保障