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职责描述: 1、通过专业培训熟悉了解直播行业行业特性,并且能够自行发现, 挖掘潜力新人; 2、按计划完成潜力新人的沟通、谈判、签约、招募工作; 3、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪; 任职要求: 1、应届毕业生优先;肯吃苦,口才好愿意和陌生人交谈; 2、踏实,认真,负责,愿意学习; 3、性格外向,活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志。
职责描述: 招募主播 运营主播 管理主播 任职要求:
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