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1、本科及以上学历,学士学位,人力资源或工商管理相关专业; 2、1年以上工作经验,优秀应届毕业生可考虑; 3、熟悉人力资源六大模块,能够独立开展工作; 4、具备较好的沟通能力和表达能力; 5、形象良好,举止得体。
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