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重庆金科物业一、招聘要求:25岁以下,大学专业以上学历二、工作内容:1、负责针对金科业主的微信小程序上商品的上架下架 2、商品售后工作三、工作时间:8点半-6点,月休6-7天(如遇法定节假日累加休息天数)四、福利待遇:3700-3900元/月 五险一金 早中餐(周末食堂不上班,需带饭)五、工作地点:重庆市重庆市江北区石马河街道金科十年城东区
岗位职责:1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;2、收集整理资料变更手机号地址之类的3、电话邀约和告知客户到公司参加活动,红利领取,接待客户任职资格:年龄25岁以上,没做过的有人带、自己要勤奋好学(有经验者学历可放宽)身体健康,踏实,工作认真负责等工作时间:8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假薪资待遇:综合工资5000入职买保险带薪年假15天,享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。
要求:女,年龄40岁以下,身高155cm以上,有一定的电脑基本常识,会看简单的视频监控,月休10天以上,包吃工作餐,有绩效工资,工龄工资等银行福利待遇,综合收入四千以上,单位买五险
福利待遇 转正后满20个班次为满勤,全勤奖100元 综合工资3500-5800 2、上班时间 早班:早上6:30-14:00 晚班:14:00-23:00左右(具体以每个站地铁运营结束为准) 3、统一食宿.免费提供服装,吃住免费; 4、持我公司工作证,免费乘坐地铁; 5、上二休一,每天八小时非标准工时制度; 6、加班有加班费,法定节假日上岗三倍工资;入职后单位购买五险。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住只要满足以下条件,即可申请:1. 年龄18-35岁2. 无明显外露伤疤或文身3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘工作内容:负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。工作时间:工作是轮班制的,分早中晚三个班次【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休早班班次:7:00-16:00中班班次:10:00-19:00晚班班次:15:00-24:00工作地点:就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)薪资待遇:1. 综合月薪3000-3500元 季度绩效奖金2. 法定节假日供班享3倍工资3. 入职即享有5天带薪年假福利:1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等晋升空间:值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
自来水抄表员 岗位工作:自来水【抄表】服务人员 任职条件:限男性,20-35周岁,高中及以上,专业不限,适应出差。 工资:1、试用期,底薪:3000元/月,试用期一个月,自试用之日起购买社保五险, 2、转正后,底薪:3500元/月,现场补贴:60元/天(以出勤天数计算),转正后综合收入约为5000-5800元/月(税前)。福利:入职当月购买社保。 工作区域:重庆江北、渝北、南岸、巴南 工作内容: 1水表查抄:到位查抄水表读数 2水费催收:电话催费、送达催费单 3自来水关阀、开阀 4现场异常情况处理:复核抄表、用户答疑、工单处理、情况核实
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 可接受无经验者
岗位要求: 1、22周岁以上,大学本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专); 2、熟练操作办公软件,excel运用公式进行数据统计; 3、具备团队协调能力、有较强的责任心及具备较强的沟通能力。 岗位职责: 1、负责公司各网站使用数据统计,并对数据进行分析,提出合理化建议 2、完成公司使用的各网店日常事务性工作 3、负责公司房源检查
女,22岁以上,高中以上文化,有库房管理或相关工作经验1年以上,有良好的沟通和较强的抗压能力,能够熟练的运用办公软件,服从工作安排。 上班地点:渝北区——龙兴镇
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责设施设备检修等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在49岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
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