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1、通过网络、人才市场、校园招聘等渠道招募新员工; 2、接待面试新人,协助新人办理入职手续; 3、追踪新人入职进度,完成公司团队下达的入职数量。
1、负责公司的人才招聘和面试员责招聘广告撰写,发布招聘信息,筛选邀约合适的人员到公司面试。 2、主要利用各种网上及各渠道联系推荐合适的求职者不断拓展新的招聘渠道 3、负责求职者的入离职手续办理等相关工作按时完成上级领导安排的的工作任务,协助上级领导处理些日常事务
基本要求: 年龄18-30岁,大专以上学历,能熟练使用办公软件 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 每周休息1.5天(周六下午及周日),法定节假日正常休息。 春节假期13天左右。
猎头助理(欢迎敢于挑战自我、富有激情应届毕业生加入我们) 工作职责: 1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(Cold Call,人才库等)找到目标候选人; 2、介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况; 3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告; 4、进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 5、同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度; 6、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大; 7、收集市场信息并找寻新的商业机会; 8、为公司发展献言建策,对工作中遇到的问题提出改善意见等。 那么我们需要什么样的人呢 任职要求: 1、本科,(猎头还是需要一定知识积累,因为对学习能力的确要求高的),不过如果你是大专生很想做猎头且学习能力强也欢迎哦); 2、为人诚实,做事脚踏实地,能够吃苦耐劳,有责任心(我们公司现在都是这样的人); 3、乐观主动,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;(做职位经常放弃,机会就会离我们远去) 4、善于沟通、乐于沟通(做猎头基本每天都是和高端候选人进行各种交流,所以内向的人会不大适应的); 5、具有优秀团队合作精神,互帮互助,乐于帮助队员共同成长。(德国队赢了是靠这吧) 6、认可猎头的工作:Run smarter make you better,通过更聪明的工作,来让自己、客户、候选人等变得更好! 7、当然还有最后一点,您需要有拼搏精神和工作热情,这样高薪才能掌握在自己手中!
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