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1.负责楼盘销售,为客户提供全方位、专业的地产置业服务 2.负责市场新客户开发,并维护管理客户信息资料 3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成销售目标
薪资待遇:2000无责底薪加提成综合薪资9000-15000上不封顶。 公司福利:转正社保公积金补贴,业绩现金奖励,每月开单奖励,季度业绩奖励,业绩优秀者各国旅游。 工作要求:服从管理,熟悉公司产品给客户介绍产品达成购买.保质保量完成公司分配的任务。(有销售经验者优先,接受应届毕业生公司负责专业培训) 工作时间:朝九晚五,周末单休法定节假日休息.带薪年假,带薪病假。
工作内容:1、对二手车价格行情进行了解、收集、整理、掌握适时市场行情;2、负责二手车整车销售服务及客户购买咨询服务,完成销售任务;3、负责整理各二手车车型的销售资料及客户档案;4、负责售前业务及售后客户维系,为客户提供新车资源。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并熟练驾驶,形象气质端正;2、主动型腔,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力、抗压能力;4、良好的团队协作精神和客户服务意识。
关键职责综述:负责信息收集、项目跟踪、合同签订、货款回收。 1.负责市场信息收集; 2.负责与客户交流,理解和传递客户需求、维护客户关系,负责客户资信调查, 3.负责完成销售指标,包括项目跟踪、合同签订、货款回收等; 4.对下达的销售订单、发出商品负责; 5.负责收集和反馈客户使用过程中的问题和客户需求给相关部门; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、1年以上环卫设备销售工作经验(有环卫车销售经验优先); 3、有全局理解能力、战略思维和团队管理能力; 4、具备高抗压能力,勇于担当责任,很强的计划、组织、沟通协调、激励和团队领导能力 薪酬模式:月薪 福利 提成奖励
1.根据公司整体发展战略制定市场规划; 2.项目落地推广及规范管理; 3.了解海外市场产品需求及发展趋势,提出海外市场拓展和推广规划; 4.收集整理市场信息及竞情分析,深入拓展投放目标市场各种有效推广方式; 5.市场年度展会规划、组织、筹办及执行; 6.开拓并维护市场业务; 7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。
1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,为客户开发、销售新产品。 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标;良好运作市场推广;
岗位职责:1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以期售出更多产品。4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。6、微笑应对顾客,提供优质服务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-33岁,身体健康
1、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标2、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等3、协助客户办理车辆销售的相关手续4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务5、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。任职条件:有销售经验优先。
工作内容 1、协助总经理建立全面的销售战略(线上及线下),确保公司经营目标达成; 2、制定并组织实施完整的销售方案; 3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 8、管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核; 9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、经济学相关专业; 2、具有相同岗位任职经历、并具有家居、建材行业产品销售5年及以上的经历; 3、熟悉产业开发流程,通晓市场分析、营销策划与管理、产品销售等相关知识; 4、具有较强表达能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力、领导能力和决策能力,具有较强的市场调查分析能力和洞察能力; 5、良好的职业操守和目标管理、达成能力,优秀的组织管理、协调沟通及团队领导能力。
岗位职责: 1、负责协助4S店销售顾问完成汽车精品、汽车内饰如膜、脚踏板、行车仪等产品的销售,完成汽车用品销售任务2、根据集团制定的目标,协助销售部进行任务分解3、接受集团安排的精品类培训,并负责向销售顾问等相关部门进行转训 4、展厅内展车,试乘试驾车及精品体验区的装饰精品管理及产品展示5、协助店面处理由于装饰精品产生的客户抱怨,投诉,并协调产品质量及时向上级反馈。 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上。 2、专业不限,销售及汽车相关专业优先。 3、一年以上相关工作经验。 4、具备销售及与客户沟通的能力。 重庆区域经营单位:重庆顺凯汽车销售服务有限公司 (汽博店哈弗、欧拉店)重庆卓庆汽车销售服务有限公司 (巴南哈弗店)重庆格邦汽车销售服务有限公司 (九龙坡哈弗店)重庆嘉善汽车销售服务有限公司 (人和WEY店)重庆瑞义嘉汽车销售服务有限公司(巴南WEY店) 职能类别:汽车销售/经纪人 关键字:汽车精品销售汽车用品销售汽车内饰销售
工作内容:负责公司二手车销售业务的管理,包括销售目标的制定和达成、销售策略的制定和实施、销售人员的管理和培训以及售后服务的协调等。主要职责:1、制定并达成销售目标:根据公司的销售目标和市场情况,制定具体的销售计划和策略,并确保其实施。2、负责销售策略的制定和实施:根据公司销售目标和市场情况,制定具体的销售策略,包括销售定价、渠道选择、销售促销等,并确保其实施。3、管理销售团队:负责销售团队的招聘、培训、激励和绩效评估,确保销售团队的有效运作。4、监督二手车业务流程:负责监督二手车业务的流程,包括车辆鉴定、客户咨询、车型咨询、成交等环节,确保为客户提供专业的服务。5、负责售后服务协调:与售后服务团队协调,确保客户在购买二手车后,能够及时获得售后服务支持。职位要求:1、熟悉二手车市场和行业动态,对二手车交易及受众需求有充分的理解2、至少3年以上的销售经验和2年以上的管理经验3、具有较强的团队整合经验及良好的团队间沟通技巧4、有二手车行业从业经验者优先考虑
岗位职责:1、通过公司提供老客户名单给需求客户提供更优惠方案。岗位要求:1、有电销经验最佳2、抗压能力强、目标感强、善于沟通3、学习能力强,亲和力好待遇:1 前三月无责任底薪40002 入职购买五险一金3每季度人均价值一万旅游激励4入职半年以上老人人均收入8000
工作职责:1、负责面向客户的二手车销售工作。2、热情接待客户,认真听取和记录用户有关信息。3、及时建立客户信息档案,做好后续跟踪回访工作4、积极主动宣传所销售二手车产品及产品特点,主动向客户发放宣传资料5、严格执行公司关于销售业务的各项规章制度,并及时向销售经理汇报工作。6、积极参与二手车相关的业务培训和业务考核岗位要求:1、要求高中及以上学历,***市场、汽车或管理类相关专业毕业,2、年龄35周岁以下,具有汽车行业从业经验,会驾驶。3、勤奋上进,认真踏实,善于沟通,处理问题方式灵活,自信并注重团队协作;4、条件特别优秀者可适当放宽5、福利:享受国家带薪年假,缴纳“五险一金“,及相关节日补贴6、薪资待遇:3000-15000
1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理在售车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓二手车的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现二手车销售。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并熟练驾驶,形象气质端正;2、主动型腔,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力、抗压能力;4、良好的团队协作精神和客户服务意识。 年龄要求:22-32岁 职能类别:汽车销售/经纪人
工作内容:1、根据公司给的客户资源邀约客户到店看车,谈单促成成交;2、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责整理各车型的销售资料及客户档案。职位要求:1、年龄20-35岁,热爱汽车销售工作;2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;4、良好的团队协作精神和客户服务意识。工作时间:上午9:30—下午6:00,月休4天。3、有良好的团队协作精神和服务意识,具备良好的沟通能力、较强的业务开拓能力。4、持有驾照,能熟练驾驶,并有一年以上实际驾龄。5、工作细致、认真、主动,具良好的职业道德,较强的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳。6、条件优秀者可放宽任职条件。
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