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应聘要求 1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,沟通组织能力强,擅长学生管理工作; 2、本科及以上学历,具有扎实的教师基本功和专业知识。 3、综合素质优秀,参加社会实践丰富,获得过三等及以上奖学金,有做学生干部等社会工作经历; 4、身体健康,符合公务员录用体检标准。 薪酬福利 1、享受五险,带薪休假,入职一年后享受一金。 2、教师宿舍(新校区配套教师工作用房免费入住)。 3、教师入职转正后年收入8-18万元,竞赛获奖另行奖励3-5万元。
1、熟悉语文课程以及考试大纲,有语文科目教学经验; 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力; 3、课程设置新颖,有针对性,创新性强; 4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量; 5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结; 6、完成领导交办的临时任务。 补充说明 1、语文、政治等文科专业优先,有扎实的语文、政治专业知识,阅读知识面广; 2、有较好的英语表达基础,普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心; 3、能熟练运用PPT教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业; 4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。 5、欢迎有志向、抱负的优秀应届毕业生。
1、校园招聘 (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 (4)竞赛教练:本人获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项 2、社会招聘 (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、获得省(直辖市)级及以上教育教学成果或者骨干班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号,或者担任区(县)级以上名师工作室主持人。 (3)竞赛主教练:本人或辅导学生获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
1.校园招聘(小学、高中、艺体、综合) (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 2.社会招聘(小学、初中、高中) (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、市级教育教学成果(荣誉称号) (3)竞赛主教练:获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
主要职责:1、负责教授高考日语课程,包括语法、词汇、听说读写等方面,帮助提高学生高考日语考试成绩;2、按照高考要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力;3、课程设置新颖,有针对性,创新性强;4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量;5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结;6、完成领导交办的临时任务。职位要求:1、日语及相关专业本科及以上学历,日语N1及以上证书,有教师资格证,有公立校、民办校、培训机构等相关教学经验者优先;2、具备较强的授课能力,熟悉日语教学方法和技巧,有3年以上日语教学经验;3、具有耐心、责任心和良好的沟通能力,能够有效地处理学生问题;4、能够承受工作中的压力,能够按时完成工作任务。
负责中小学英语,作业托管等
职位福利:绩效奖金
职位亮点:分股份
岗位职责:1、熟悉英语课程以及考试大纲,有英语科目教学经验;2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力;3、课程设置新颖,有针对性,创新性强;4、按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量;5、制定阶段计划,并认真实施,阶段末做好工作总结;6、完成领导交办的临时任务。任职资格:1、英语专业优先,有扎实的英语专业知识,阅读知识面广;2、有熟练的英语表达基础(CET 6、TEM8合格者优先),普通话流利,有良好的表达能力和沟通能力,认真,踏实,耐心,细心,有高度的责任心;3、能熟练运用PPT教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业;4、工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。
岗位职责:1.负责相对教学科目进行“一对一教学”和小班授课及教学相关内容的工作。2.认真完成教学前准备及备课工作。3.了解学生的学习情况,并及时与相关教务人员沟通。任职要求:1.具有一年以上教学经验2.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。3.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表教。
三、招聘条件 1、学历:普通大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。 2、年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。 3、计算机水平:符合国家、省市要求。 4、普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。 5、教师岗位需具有教师资格证书。 6、留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50位者优先。 7、有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。 8、其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。说明:双语教师需口语纯正,能熟练运用英语教学,托福或雅思成绩优异者优先,熟悉IGCSE/A-Level/AP等国际课程或有任教经历且业绩突出者优先。 四、薪资福利 1、薪资:在目标地区和行业保持有竞争力的整体薪资福利水平(教师年薪10万-30万) 2、福利:购买五险一金,提供交通补贴、工作餐补贴、话费补贴,节假日慰问、全方位员工关怀礼金、每年免费健康体检。 3、假期:国家规定假期,带薪寒暑假。 4、其他:子女优惠就读本校、酒店式教职工公寓、员工持股计划等。 五、应聘办法 投送简历或自荐信以及个人生活近照至学校招聘专用邮箱;(简历名称:应聘岗位 姓名)。
薪资:在目标地区和行业保持有竞争力的整体薪资福利水平; 福利:购买五险一金,提供交通补贴、工作餐补贴、话费补贴,节假日慰问、全方位员工关怀礼金、每年免费健康体检; 假期:国家规定假期,带薪寒暑假; 其他:子女优惠就读本校、酒店式教职工公寓、员工持股计划等。
岗位职责: 1.严格遵循教学计划和教学大纲规定,合理组织课程教学内容,制定课程进度计划。 2.负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段。 3.负责课程的主讲(指导)、辅导、答疑、批改作业。 4.负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作,掌握学生出勤情况,保证正常的教学秩序。 5.负责主持该课程的考核,并及时评定学生成绩,做好成绩分析工作。 6. 以及安排的其他教学工作等 任资资格: 1. 普通全日制大学本科及以上; 2. 所教学科相关专业; 3. 具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力; 4. 具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养; 5. 热爱教育事业、身体健康,形象气质佳,综合素质强、具有较强的表达沟通能力、团队精神。
岗位职责: 1.严格遵循教学计划和教学大纲规定,合理组织课程教学内容,制定课程进度计划。 2.负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段。 3.负责课程的主讲(指导)、辅导、答疑、批改作业。 4.负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作,掌握学生出勤情况,保证正常的教学秩序。 5.负责主持该课程的考核,并及时评定学生成绩,做好成绩分析工作。 6. 以及安排的其他教学工作等 任资资格: 1. 普通全日制大学本科及以上; 2. 所教学科相关专业; 3. 具有较强的教学科研能力与指导青年教师的能力; 4. 口语纯正,具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养; 5. 热爱教育事业、身体健康,形象气质佳,综合素质强、具有较强的表达沟通能力、团队精神; 6. 海外教育背景优先。
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