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岗位职责: 1、具有综合部管理能力、语言沟通能力、组织能力强、协调能力强,具有各部门独立操作能力。 2,总体负责综合部日常管理工作 3、负责各个办事处内务人员的复制、管理及安排,根据公司要求执行、规范各办事处日常管理流程。 4、能指导、培训、管理下成部门的工作 5、具有带团能力及公司企业文化的传播、人员意识统一,工作状态的调整及引导。 6、有人事、销售经验者优先 7、能够适应1-3个月常驻外地 需要出差 需要管理团队
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