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1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9、完成其他临时交办的任务。
1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 2、在总经理领导下主持公司的内部工作 3、分管分公司生产、技术、质量、采购、外协等工作 4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展 5、对分公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 6、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
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