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1、负责经销商的各项规章制度的建立及公文档案管理; 2、负责经销店公章管理,接待工作,处理与相关外联单位的公共事务; 3、负责人力资源管理,承担招聘薪资、培训、劳保相关工作; 4、负责后勤保障工作,包括办公环境、通讯设备、办公用车,膳食、保安等事务的日常管理; 5、日常办公用品及设备的采购,发放和管理;
我们理想中的你: 富有激情、热情、主动、阳光干练; 具有较强的快速学习能力; 具有较强的团队协作意识; 思维敏捷、富有创新意识、可塑性强; 积极参与社会实践活动、在校期间表现优秀者优先
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