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1、协助人力行政部长做好行政及人事管理工作。 2、负责对员工的考勤工作。 3、协助部长做好各部门人员的绩效考核工作。 4、协助部长做好员工的招聘工作。 5、负责一些日常文件的草拟、打印工作。 6、负责外联相关工作。
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