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1、负责酒店各项设施设备的维护、维修。 2、酒店网络、软件的管理。
从事压铸车间的现场管理
销售部货物的运送,持B1以上驾驶证及从业资格证。家住南坪、长生桥附近者优先。
持有B2及以上驾照2年以上,工作认真负责,积极主动。
男女不限,招聘应届毕业生。,善于沟通,性格外向,有责任心,有销售工作经验者优先。福利待遇:包中、晚工作餐,可提供住宿;享受国家社会保险;服务满一年可享受工龄工资、年假、年终奖金等福利。
责任心强,工作认真细致,维护公司网络、服务器及电脑相关设备。
1、二手车收购渠道的维护及开发; 2、车辆的收购、评估及鉴定工作。
1.根据市场环境和公司实际情况,制定轿车事业部年度经营目标、年度产品规划、渠道规划 2.根据公司整体销售目标,制定并分解本事业部销售目标及销售计划; 3.组织人员分析、建立、调整价格体系,制定阶段性销售政策,审核本业务部各类策略方案、价格政策、广告媒介计划、预算、产品计划、物流运输等策略性文件 4.定期拜访本品牌客户,建立良好合作关系,提升公司对客户的影响力 5.搭建管理人才梯队,对重点职位人才的招聘、储备和培养加以重点关注
负责所在收购小组日常管理; 负责对收购任务进行分解、实施; 完成公司总经理下达的收购任务; 根据公司车辆收购规范,对意向车辆进行各项技术鉴定,进行评估; 负责潜在收购市场、客源的开发; 维护、拓展二手车收购渠道; 收集意向车辆的相关信息,确保准确,符合相关规范; 负责与客户签订收购协议,做好客户车辆及相关材料的交接工作; 负责确认收购车辆的合法性; 按照公司车辆收购规范进行意向车辆的交易及相关手续的办理; 结合销售市场变化及时调整收购车辆类型结构; 负责收集二手车市场、竞争对手待售车辆的存量及价格情况; 负责小组其他人员的专业培训;
1、普通话标准; 2、有电话营销经验; 3、性格开朗。
1、客户服务; 2、按揭业务; 3、新车代购; 4、二手车销售。
1、协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度; 2、维护客户关系,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料; 3、调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求; 4、处理客户纠纷,上报重大情况; 5、协助部门经理对客服人员进行管理和培训; 6、协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。
一、在营销管理副总的领导下进行有效有序的工作。 二、制定新车业务发展计划,推动下属人员完成或超额完成公司的业务指标。 三、负责新车按揭业务拓展及客户的开发和维护,拥有丰富的客户资源。 四、组建一支合格的新车业务团队,并做好下属人员的培养和培训工作。 五、不断了解、掌握当地市场信息,及时向公司领导汇报,并提出合理建议。 六、不断拓展合作经销商的范围,加强双方合作关系的维护。 七、负责本部门的日常管理工作。 八、完成上级赋予的临时性任务。
1、客户档案的整理归档; 2、完成上级安排的其它工作任务. 全日制大专以上应届毕业生,有责任心,愿意从小事做起,学习能力强,有思考总结能力。能够熟练使用办公软件。
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