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1、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定本部门工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、主持部门内部的团队建设和管理工作,辅导和激励本部门团队成员完成本部门工作目标; 4、组织、协调本部门员工活动及各类会议; 5、组织、协调本部门与其他部门的工作沟通; 6、完成本部门直接主管交办的其他工作。
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