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1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达; 2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标; 3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 4、督促部门员工完成销售回款; 5、成上级领导安排的其他工作。 6、有钣金、自动化行业经验者优先。
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