福州技术市场有限公司是一家专业从事科技中介服务的国有企业。同时运营无人机、科技企业孵化器等“双创”平台和孵化基地，公司坚持“贴近市场、依托高校院所、服务企业创新”的经营理念，服务于中小企业的技术创新，以企业技术需求为主线，以高校及科研院所为技术支撑，实现服务方式从简单的牵线搭桥向为技术转移提供全方位、全过程服务的转变，为我市中小企业的技术创新提供技术服务和支撑。现将招聘发布如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准；
3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录；
4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求；
（1）专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（http://gwykl.fujian.gov.cn/Portal/policy/
specialtylist2024.htm）；
（2）境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）原则上应在中国高等教育学生信息（http://www.
chsi.com.cn/）上可查询认证；
（3）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证；
（4）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
5.其他条件
（1）招聘岗位要求的学历（学位）证书，职称、职（执）业资格等，应聘人员必须在2024年7月前取得；
（2）工作年限计算方式：应聘人员从工作开始时间至招聘公告发布之日的有效工作经验年限。在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及具体要求
招聘岗位 |
需求人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
综合文秘 |
1 |
1.大学及以上学历； 2.熟练使用日常办公软件，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3.保密意识强，抗压能力强； 4.2024年应届毕业生优先考虑。 |
1.负责公司综合文稿的草拟、校核、印发等工作； 2.负责公司收文管理，做好来文的登记、流转、保管、催办、存档等； 3.负责公司档案管理； 4.负责公司保密管理； 5.协助做好公司会议管理； 6.完成领导交办的其他工作。 |
人资专员 |
1 |
1.大学及以上学历，工商管理类、统计学类相关专业； 2.了解劳动政策及法律法规，熟练使用日常办公软件，具备较强的沟通协调能力、数据分析处理能力和解决问题的能力； 3.亲和力较强，保密意识强，抗压能力强，细心谨慎； 4.有数据分析经验者优先考虑。 |
1.协助制定公司人力资源管理制度； 2.协助做好公司“三定”方案的优化调整及队伍建设，办理员工入离职、调动等手续； 3.组织开展员工培训； 4.推进公司绩效管理工作，并对考核结果进行分析、应用； 5.负责公司工资总额及员工薪酬管理，做好薪酬分配方案制定、薪酬核发、五险二金缴纳、人工成本费用分析等工作； 6.负责员工劳动关系管理； 7.完成领导交办的其他工作。 |
出纳 |
1 |
1.大学及以上学历，会计与审计类相关专业； 2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规，了解银行结算业务； 3.数字敏感性较强，具备较强的数据分析和数据处理能力，熟练使用财务软件和日常办公软件； 4.保密意识强，抗压能力强，细心谨慎； 5.2024年应届毕业生优先考虑。 |
1.按制度规范审核付款审批，并做好费用支付、银行存款日记账等工作； 2.负责对公账户管理，如开立、变更、销户、余额对账、电子银行的保管与使用等； 3.负责公司凭证管理、发票开具、网银查账、银行回单整理等工作，配合会计做好银行对账等事宜； 4.完成领导交办的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者按附件中的应聘登记表（请勿上传PDF格式）填写完整后投递至邮箱：fzrcjt@vip.126.com。
应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责。简历均命名为：应聘岗位+姓名，每人限报一个岗位，报名信息一经提交无法更改，逾期未上传资料或资料不齐全及未按应聘登记表格式填写者，视为放弃本次应聘资格。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审核
由公司按照岗位资格条件，对应聘人员填报的报名资料进行审核，合则约见（通过电话或短信形式通知），一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织笔试
通过简历初步筛选后合格的应聘者将进入笔试环节，岗位符合报考条件的人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，若符合笔试资格人选不达3:1则该岗位不开考，延长一周的报名时间。应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或电话方式通知，笔试需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网学籍证明打印件等。
（四）组织初试
笔试后将按照笔试排名确认参加初试人员名单，应聘者请保证填写的所有联系方式准确，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或电话方式通知，具体面试时间以通知为准。
（五）组织复试
通过初试考察后以电话或短信的形式通知入围者进入复试环节，拟录用人选根据计划招聘人数按照面试成绩由高到低确定。
（六）审查
拟录用人选应提供无违法犯罪行为记录及征信记录等相关证明。
（七）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及报名岗位身体条件要求的确定为体检合格，体检不合格者不予录用。体检相关费用自理。
（八）研究录用
拟录用人选根据计划招聘人数按照面试成绩由高到低确定。流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
（九）公示
本次拟录用人选将在福州市人事人才网公示5个工作日。
四、其他事项
1.请应聘者在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或电话方式通知，留意手机短信关于笔试、面试等具体事项和时间安排通知，并提前做好相关准备，凡因通讯不畅导致未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，均视为自动放弃，责任自负。
2.应聘人员对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责，如有发现与事实不符或弄虚作假的情形，公司有权取消其录用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消其资格，情节严重的追究责任。
3.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
4.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
5.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
6.本次招聘公告有效期至2024年6月28日。
7.本次招聘公告解释权归本公司所有。