一、公司简介

郑州空中丝路文化传媒有限公司(以下简称丝路传媒)成立于2022年4月，注册资本1亿元，为航空港区一级平台公司。公司定位于航空港区“城市品牌IP的整合运营平台”，以航空港区正面传播力、影响力和舆论引导力为主责，以培育“泛传媒”“泛文旅”“泛时尚”产业为主业，努力实现规模、质量、效益均衡发展，在航空港区“二次创业”新征程中作出新的贡献。

二、招聘计划

本次实习生招聘主要面向省内外高校2025届毕业生，为符合岗位要求的学生提供3—6个月及以上的社会实践机会，并结合实习期表现择优提供转正机会。岗位需求如下：

三、任职要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法、品行端正，在校期间无违法违纪等行为。

3.全日制大专以上学历，符合招聘岗位相应的专业以及其他要求，能熟练使用Word、Excel、PPT等主流办公软件。

4.每周工作时间要至少4个工作日，并能在本岗位持续工作3个月以上。

5.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神，能够协助本部门进行工作的开展。

四、招聘程序

本次公开招聘，按照报名、面试、体检、录用等程序进行，本次报名不收取任何费用。

(一)报名

1.报名时间：6月3日-6月30日

2.报名方法：

(1)自主报名，简历投递;

(2)内部推荐，荐贤举能;

(3)校企合作，定向招聘。

简历投递邮箱：kzsl001@126.com

(二)面试

1.面试时间：6月份根据招聘报名情况组织，灵活开展。

2.工作人员将以短信或电话形式通知简历通过人员参加现场面试，现场面试采用半结构化方式进行，重点考察应聘人员的应变能力、语言表达能力、综合分析能力和岗位匹配度。

3.面试准备材料：简历，身份证、学业证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等与招聘相关资料。

(三)体检

根据报名人员所报岗位面试成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。体检不合格者取消聘用资格，并按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

(四)录用

面试及体检通过人员，用人单位根据公司流程办理入职手续。

(五)实习及留用安排

录用人员与实习公司签订实习协议，从事公司安排的实习工作。实习结束后可开具实习证明，工资待遇按照公司薪酬管理办法执行。

实习期表现优异者，经相应审核及审批程序，可优先留用，与公司签订三方就业协议。

五、其他

1.报名人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消招聘资格。

2.考生未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

3.丝路传媒不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员警惕，谨防受骗。

4.本公告解释权归郑州空中丝路文化传媒有限公司。

5.咨询电话：苏老师15890614552 0371-63287680

咨询时间(工作日)：上午09:00-12:00

下午15:00-18:00

（责任编辑：小今）