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宿迁市中医院公开招聘劳务派遣人员5名公告

宿迁市中医院招聘信息 宿迁市中医院 2024-06-20 21:11:15 人阅读

因医院工作需要,宿迁市中医院会同宿迁市钟吾人力资源开发有限公司(宿豫区国有人力资源公司)面向社会公开招聘劳务派遣人员5名,具体事项如下:

一、招聘对象条件

(一)招聘对象

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

2.具有正常履行职责的身体条件;年龄在18周岁以上,30周岁以下(1993年6月19日至2006年6月25日之间出生),35周岁以下(1988年6月19日至2006年6月25日之间出生);

3.具备《岗位简介表》中要求的专业、学历等;

4.能熟练使用普通话,吐字清晰,气质佳,服务意识强具有良好的沟通交流能力;

5.有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人;

(2)正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;从医期间被县(区)级及以上有关部门查处的;

(5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767)。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2024年6月19日8:00—6月25日17:00

2.资格审查:本次招聘资格审查通过邮箱进行。考生发送资格审查材料至sqszyyzzrsc@163.com邮箱,届时工作人员将进行资格审查,并通过邮箱回复审查结果,请考生及时到邮箱查看审查结果。如对审查结果意见有异议,请及时陈述申辩,联系电话0527--84480206。

考生须提供证件、材料包括:

(1)下载《宿迁市中医院2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件),如实填写有关信息,同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照;

(2)有效期内的二代身份证(正反面);

(3)学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(2024年应届毕业生暂未取得学历证书的,提供教育部学籍在线验证报告);

注意:请将以上材料原件按上述顺序进行扫描后压缩打包,将命名为“报考岗位+姓名+电话号码”的压缩包发送至指定邮箱。报考人员报名后,应保持所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由报考人员个人承担。不能提供招聘条件中明确要求的材料,或材料不符合招聘岗位要求的,或弄虚作假导致资格审查未通过的考生,取消其资格审查资格。

(二)缴费

缴费时间:2024年6月19日8:00—6月26日12:00

1.导医台岗位:资格审查通过的人员需缴纳面试费100元/人;

2.中药房、收费员岗位:资格审查通过的人员需缴纳笔试费100元/人,进入面试人员需缴纳面试费100元/人。

缴费账户信息:开户行:中国建设银行宿豫支行,户名:宿迁市中医院,账号:32050177480000001007,缴费时务必要备注考生的“报考岗位+姓名+手机号码”。

通过资格审查并且完成缴费确认的人员,视为报名成功,因考生个人原因届时不参加考试的,一律不予退费。未按时报名、缴纳考试费用的视为报名无效,逾期不再提供报名服务。

(三)考试

1.导医台岗位:采取面试的考试方式,面试满分100分,面试成绩即为综合成绩,考生成绩须达到60分为合格,否则取消进入下一环节资格;

2.中药房、收费员岗位:采取笔试+面试的考试方式,对于报名成功人数与招聘计划数之比不足3:1的,直接参加面试。考生成绩须达到60分为合格,否则取消进入下一环节资格。笔试结束后,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计算考生的综合成绩,直接参加面试的考生,面试成绩即为综合成绩。

领取准考证时间、笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)体检及考察

1.根据考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分依次递补;面试成绩相同的,另行组织加试,根据加试成绩排名确定体检人选)。体检工作按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理;

2.对体检合格人员按有关规定进行考察。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围;

3.体检或考察不合格的,按本岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

1.名单公示。考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单在宿迁市中医院官网进行公示,公示时间为5个工作日;

2.合同签订。公示期满无异议人员与宿迁市钟吾人力资源开发有限公司签订劳动合同,试用期3个月,首期劳动合同为3年(含试用期)。劳动合同期满后,由宿迁市中医院和宿迁市钟吾人力资源开发有限公司视聘用期间表现,决定是否续签。拟聘用人员与原用人单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人负责处理。

三、福利待遇

1.导医台岗位:基本工资+考核工资,缴纳五险,同时享受医院伙食补助和工会福利;

2.中药房、收费员岗位:基本工资+绩效工资,缴纳五险,同时享受医院伙食补助和工会福利。

四、纪律监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊,招聘工作接受纪检机关和社会的监督。

五、其他事项

宿豫区卫生健康局:0527--84465601

宿迁市中医院纪委:0527--84480209

政策咨询电话:0527--84480206

六、本公告由宿迁市中医院负责解释。

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