巴南区莲花街道公开招聘市政协管工作人员简章简章
为进一步加强市政管理，完善市政服务功能，推进市政建设，经莲花街道办事处研究，决定面向社会公开招聘非在编协管工作人员，并将此次公开招聘市政协管工作人员考试的报名、笔试、面试及体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司(以下简称贝思特公司)组织。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘城市管理执法辅助内勤4名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务。
4.年龄要求：年龄为35周岁及以下(1985年6月16日之后出生)。
5.具有大学专科及以上学历(专业不限)。
6.具有正常履行职责的身体条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;全日制在校大学生;法律规定的不得聘用其他情形的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年6月15日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。
(二)报名地点
贝思特公司(重庆市巴南区鱼洞新市街79号)
(三)报名咨询电话。贝思特公司：66291686、66291677;莲花街道办事处：61766520。
(四)报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份(a4纸)。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料(需加盖公章)。
(五)资格审查：由贝思特公司会同用人单位在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写附件2《重庆市巴南区莲花街道公开招聘非在编协管工作人员报名表》，并缴纳报名资料费100元(现金)。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。
《综合知识》参考范围：《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市市容环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》，重点考察考生是否具备工作所需的基本政策理论水平。
1.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到开考比例时，可减少招聘名额或取消招聘名额。
2.时间及地点：笔试时间初定于2021年6月19日，具体时间地点详见《准考证》。考生凭身份证于2021年6月18日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30到贝思特公司领取准考证。
(二)面试
1.面试比例：按招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试;达不到规定比例的，可减少招聘名额或取消招聘名额。
2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试时间及地点：另行通知。
(三)总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先;面试成绩也相同时，则以学历高者优先;如学历层次也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。
笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布(笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字)。
六、体检、考察和公示
(一)体检
体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得用人单位同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。
(二)政审
体检合格者，由莲花街道办事处组织政审考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和个人征信记录等情况。政审不合格者，不予聘用。
(三)公示
考察合格的拟聘人员，在用人单位公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用及工资待遇
(一)聘用
录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，缴纳五险，试用期2个月，试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
(二)待遇
市政协管岗位工作人员(含试用期)的工资待遇参照巴南区非在编协管岗位工资标准执行。
八、纪律要求
公开招聘非在编协管工作人员是加强街道管理服务能力，推进市政建设的一项重要措施，是提高协管工作人员素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
九、其他事宜
本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
本简章由重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处负责解释。
重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处
2021年6月9日
