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湖南文理学院2024年事业编制专职辅导员和思政课专任教师公开招聘公告

湖南文理学院招聘信息 湖南文理学院 2024-06-27 23:58:13 人阅读

湖南文理学院是一所由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校。学校位于拥有高铁、高速、航空、水运一体化现代交通体系的国际湿地城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、“桃花源里的城市”——湖南省常德市。学校始于1958年创办的常德师范高等专科学校1999年原常德师范高等专科学校和原常德高等专科学校合并组建常德师范学院升格为本科院校2003年更为现名至今已有65年高等教育办学历史。学校2016年被确定为国家“产教融合工程应用型本科规划高校”2017年被确定为新增硕士学位授予立项建设单位2018年被确认为湖南省“双一流”高水平应用特色学院2020年起学校调入湖南省本科一批录取高校。

根据《事业单位人事管理条例》中华人民共和国国务院令第652号、《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部令第6号和我省事业单位公开招聘有关政策结合我校工作需要面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下学校成立公开招聘工作领导小组领导小组办公室设教师工作部、人事处具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

一坚持德才兼备、以德为先的用人标准

二坚持公开、平等、竞争、择优的原则

三坚持工作需要、人岗相适注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守中华人民共和国宪法和法律

三具有良好的品行和职业道德

四具备岗位所需的专业或技能条件岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准

五适应岗位要求的身体条件

六岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位8个招聘计划20名其中管理岗位计划招聘15名专业技术岗位计划招聘5名详见附件1。

五、招聘程序

一发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅/gx/、湖南文理学院人事处网站面向社会公开发布。

二报名

1.报名时间

2024年7月5日0时至2024年7月12日24时。

2.报名方式

网上报名每人限报一个岗位多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南文理学院人事处网站在网站导航条中选择公开招聘栏目中的招聘系统按以下步骤完成报名用户注册→用户登录→选择岗位分类→选择“湖南文理学院2024年公开招聘事业编制硕士研究生层次教师”→选择相应岗位→填写简历→上传相应附件材料。

3.报名材料

1应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》详见附件2

2本人有效身份证正反面、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表

3近期同底彩色免冠照片1张

4招聘岗位明确要求有工作经历的应聘人员必须提供工作经历证明加盖工作单位公章

5招聘岗位要求是中共党员含预备党员的应聘人员必须提供所在基层党组织开具的党员身份证明证明落款时间为2024年5月1日以后

4.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书学历认证必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算以2024年5月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

三资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假一经查实则取消其考试或聘用资格。通过人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。

四考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经报请省人力资源和社会保障厅同意后根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

1专职辅导员岗位FDY202401-FDY202406

采取笔试和面试相结合的方式按百分制折算成综合成绩其中笔试成绩占综合成绩的50%面试成绩占综合成绩的50%。

笔试通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式主要测试岗位相关的专业知识总分100分。

面试根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按岗位招聘计划数15的比例确定入围面试人员达到开考比例未达到入围比例则全部入围分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等总分100分。

2思政课专任教师岗位ZYJS202401-ZYJS202402

采取笔试和试讲相结合的方式按百分制折算成综合成绩其中笔试成绩占综合成绩的50%试讲成绩占综合成绩的50%。

笔试通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式主要测试岗位相关的专业知识总分100分。

试讲根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按岗位招聘计划数1∶5的比例确定入围试讲人员达到开考比例未达到入围比例则全部入围分数并列者一并入围。试讲采取授课的方式主要测评应聘人员的形象气质和教学基本功底等总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的笔试、面试、试讲等环节以实际开考环节为准均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、试讲须携带身份证原件和准考证考试具体事项、各环节考试成绩在湖南文理学院人事处网站公布。

五体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩综合成绩精确到小数点后两位综合成绩相同的以笔试成绩为准排名先后按岗位招聘计划数11的比例等额确定体检和考察人员。体检标准参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南文理学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的办理聘用手续签订聘用合同实行试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话0736-7186625教师工作部、人事处

举报电话0736-7186028纪委办、监察专员办

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湖南文理学院

2024年6月27日

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