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2024年济南章丘北部医疗中心招聘简章（9人）

　　章丘北部医疗中心因业务发展需要，拟通过第三方人力资源部门面向社会公开招聘非事业编制工作人员9名(临床医学专业3名、护理专业6名)，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘基本原则

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，采取资格审查、面试和专业技能测试相结合的方式进行。

　　二、招聘条件及要求

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2、身体健康，五官端庄，服从医院工作安排，服务态度好，责任心强。

　　3、全日制专科及以上学历，年龄在30岁(含)以下(1994年6月1日及以后出生)。

　　4、临床医学专业：具有临床医学专业的全日制专科及以上学历，具备执业(助理)医师资格、有连续临床工作经历者优先。

　　5、护理专业：具备护士执业资格证书(应届毕业生打印护士执业资格考试成绩合格证明)，有连续护理工作经历者优先。

　　6、已与用人单位签订就业协议的，应征得用人单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得应聘;在读全日制高等院校学生不得参加应聘。

　　三、招聘程序

　　1、发布招聘信息：于2024年6月24日在微信公众号济南顺通发布招聘信息.

　　2、报名时间：自 2024年6月24日至6月30日(逾期报名视为无效)

　　3、报名方式：

　　(1)本次招聘采取线上报名，将报名相关材料以PDF格式发送至shuntongzhaopin@163.com

　　(2)材料初审合格后通知符合条件的应聘人员进入面试环节。未接到通知者即未进入面试环节，不再另行通知。

　　四、提交的相关材料

　　1、有效期内身份证原件及复印件;

　　2、毕业证原件及复印件;

　　3、A4纸打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　4、执业资格证原件及复印件;

　　5、《章丘北部医疗中心应聘登记表》(贴好照片)1份;

　　6、1寸近期免冠彩色照片一张。

　　应聘人员须保证以上所提交的材料真实有效，如有不实，一经查证，取消资格。

　　五、成绩计分办法

　　本次考试采取面试、专业技能测试相结合的方式进行，成绩计算采用百分制的计算方法。

　　1、 面试主要测评报考人员的理论素养、思维能力、气质仪态、人际沟通及语言表达能力等方面的内容。

　　2、面试合格人员进入下一环节专业技能测试。

　　3、按照面试占60%，专业技能测试占40%的比例计算总成绩。

　　六、福利待遇

　　应聘人员一经录用，根据医院非事业编制人员相关管理规定发放相应的岗位工资并缴纳社会保险，工作优秀者签订院内合同。

　　七、联系方式

　　联系电话：83263636(报名咨询)

　　医院办公室83511026(待遇咨询)

　　附件：章丘北部医疗中心应聘人员登记表(见下页)

　　原文标题：2024年章丘北部医疗中心招聘简章