公招公考

　　兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强。

　　兴业银行潮州分行系兴业银行广州分行下辖的二级分行，2023年1月开业以来，在社会各界和广大客户的关心支持下，各项业务得到持续健康发展，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行潮州分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　招聘岗位

　　计划财务岗

　　信用审查岗

　　风险管理岗

　　零售业务管理岗

　　综合柜员

　　财富主管

　　理财经理

　　业务部总监

　　信贷类客户经理

　　信用卡推广主任

　　信用卡客户经理

　　信用卡中心商务经理

　　消费信贷客户经理（信用卡中心）

　　具体岗位信息

　　计划财务岗：

　　工作职责：

　　1、财务资源管理，包括费用核算及报销审批与管理，账务处理、税务管理、成本分摊管理、财务分析；

　　2、资产负债管理，包括本外币FTP管理、本外币利率管理、经营机构头寸管理、风险资产及经济资本管理；

　　3、考评管理，包括中间业务管理、经营机构利润考核、目标动态管理；

　　4、统计管理，包括统计报表编制，分析报告撰写。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，经济金融类、财会类、计算机类专业；

　　2、具有3年以上相关金融工作经验，具有财务相关工作经验，具备较强的统筹协调能力。

　　信用审查岗：

　　工作职责：

　　1、负责分行专项授权范围内的信贷业务审查；

　　2、负责分行专项授权范围内的授信业务平行作业工作，出具风险评价意见书；

　　3、参与客户授信政策、授信方案调整工作；

　　4、负责行内授信产品的制度解读、培训。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；

　　2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；

　　3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；

　　4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。

　　风险管理岗：

　　工作职责：

　　1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施；

　　2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；

　　3、风险管理其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；

　　2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；

　　3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；

　　4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。

　　零售业务管理岗：

　　工作职责：

　　1、负责零售金融产品的营销推动，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；

　　2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；

　　3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，经济金融类、财会类、计算机类专业；

　　2、具有3年以上相关金融工作经验，具有零售业务管理或营销推动工作经验，具备较强的统筹协调能力。

　　综合柜员：

　　工作职责：

　　1、负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议；

　　2、在规定的权限内进行具体的业务操作，办理柜面个人、对公金融业务；

　　3、其他应履行的职责。

　　任职要求：

　　1、年龄28周岁以下，本科及以上学历；

　　2、具有2年以上柜面相关工作经验；

　　3、熟悉银行运营业务知识及操作技能，具有较强的风险合规意识；认同我行企业文化和理念；具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识。

　　财富主管：

　　工作职责：

　　1、负责财富业务的综合经营管理和团队建设工作，带领团队完成各项经营指标；

　　2、牵头支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品，完成分行下达的财富业务目标等工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历；

　　2、从事金融工作满5年，其中财富业务团队管理经验2年以上；

　　3、熟悉当地市场，有较强的市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领团队完成各项经营目标；

　　4、有较丰富的金融行业高净值客户财富类产品销售与个性化理财规划服务经验；

　　5、对有丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。

　　理财经理：

　　工作职责：

　　1、通过专业金融知识与金融信息，借助本行产品或代理产品，为客户进行财务分析，提供量身订造的个性化理财规划与投资建议；

　　2、参与支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品；

　　3、负责区域内私人银行业务的营销开展，包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。

　　任职要求：

　　1、国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历，专业对口；

　　2、年龄35周岁以下，具有2年及以上经济金融工作经历；

　　3、取得国内认证的AFP或CFP资格优先；

　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识；

　　5、具有良好的沟通、协调、组织能力。

　　业务部总监：

　　工作职责：

　　1、负责信贷业务的综合经营管理和团队建设工作，带领团队完成各项经营指标；

　　2、完成分行下达的信贷业务目标及利润指标等工作。

　　任职要求：

　　1、年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历；

　　2、从事金融工作满5年，其中信贷业务团队管理经验2年以上；

　　3、熟悉当地市场，有较强的市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领团队完成各项经营目标；

　　4、熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，熟悉各类银行业务产品和金融法规。

　　信贷客户经理：

　　工作职责：

　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；

　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；

　　4、负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，具有2年以上经济或金融工作经验；

　　2、熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；

　　3、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

　　信用卡推广主任：

　　工作职责：

　　1、负责信用卡团队日常管理工作，建立稳定的销售团队；

　　2、负责组织本组销售经理开展信用卡基础客户销售工作以及提升本组人员的首刷激活率；

　　3、通过营销前、营销中、营销后的风险管控，加强营销人员行为管理，有效控制风险；

　　4、指导所辖团队引入优质客户，提高审批通过率；

　　5、负责处理所辖团队各项客户投诉；

　　6、负责收集团队营销过程中遇到的问题，协调各部门进行解决；

　　7、负责执行总分行的各项管理规范制度；

　　8、负责洽谈驻点营销事宜，为营销搭建后备力量。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

　　2、金融类相关专业、有信用卡团队管理经验者优先；

　　3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力；

　　4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强；

　　5、具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录。

　　信用卡客户经理：

　　工作职责：

　　1、负责兴业银行信用卡的销售和推广；

　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，为客户提供优质专业的信用卡金融服务；

　　3、负责发卡渠道的维护和业务计划的实施，全面达成销售目标；

　　4、负责渠道的日常经营，进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

　　2、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑；

　　3、具有较强的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力；

　　4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强；

　　5、具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录。

　　信用卡中心商务经理：

　　工作职责：

　　1、负责商户渠道洽谈，有一定商务谈判能力；

　　2、熟悉本地信用卡市场，完成拓展计划及目标；

　　3、负责搭建属地用卡环境，开发本地区特惠商户，进行活动洽谈、策划及跟进执行。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

　　2、熟悉各类信用卡产品及市场的发展趋势；

　　3、具有信用卡业务相关工作经验的优先；有商务谈判经验或商户资源的优先；

　　4、具有较强的人际关系沟通技巧和解决问题的能力；

　　5、具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录。

　　消费信贷客户经理

　　（信用卡中心）：

　　工作职责：

　　1、负责汽车经销商渠道拓展与维护，汽车分期客户贷前调查与签约；

　　2、负责家装渠道的开拓和维护，为有家装需求的客户办理大额消费分期业务。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下、征信良好，大专及以上学历；

　　2、适应能力强，执行力强，工作细致，合规意识强，有汽车销售或汽车金融同业相关工作经验者优先。

　　不容错过！

　　工作地点

　　潮州市财富中心B区

　　报名方法

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。

　　联系地址：潮州市财富中心B区；

　　联系人：陆小姐

　　联系电话：0768-2510162

　　联系邮箱：luxiaohang1@cib.com.cn

　　原标题：兴业银行潮州分行2024年社会招聘

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_EzzIvGJXXe84JZfJW49BQ