公招公考

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会现面向社会公开招聘初级政府雇员1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）岗位名称

广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会劳监综合岗初级雇员1名，详见《广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会2024年公开招聘初级政府雇员岗位表》（简称《岗位表》，见附件1）。

（二）岗位职责

1.承担本园区劳资纠纷突发事件先行处置；

2.承担12345信访工单办理等劳资纠纷调解事项；

3.协助做好劳动用工监控；

4.协助上级开展专项检查、考核等辅助执法工作任务；

5.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.身体健康；

3.自愿履行政府雇员职责与义务；

4.符合拟聘用岗位所要求的资格等录用条件；

5.具有本科以上学历，学士以上学位；

6.年龄不超过35周岁（计算至招聘公告发布之日）；

7.有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）录用后即构成回避关系的（凡与录用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、保密、纪律检查岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位）；

（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

（二）岗位资格条件

1.招聘人员范围：社会上具有国家承认学历的人员或2024年应届毕业生。

2.本科所学专业：法学（B030101）工商管理（B120201）人力资源管理(B120206)劳动关系（B120211）行政管理(B120402)劳动与社会保障（B120403）；

3.研究生所学专业：法学（A0301）企业管理(A120202)工商管理硕士（A120205）行政管理（A120401）。

三、招聘程序

（一）公告

2024年4月26日起，在广州市黄埔区广州开发区门户网站（http://www.hp.gov.cn/)发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年4月28日上午9:00至2024年5月7日下午17:00。

2.报名方式：邮件报名。

请考生将将以下材料扫描件打包发送到指定邮箱：swdgwhzpbm@163.com，邮件名统一命名“招聘岗位名称+姓名+学历+专业”。

（1）《广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会2024年公开招聘初级政府雇员报名表》（简称《报名表》，见附件2），需提供本人亲笔签名的扫描版；

（2）身份证（正反双面）；

（3）学历学位证书、教育部学历和学位在线验证报告，2024年应届毕业生需提供学生证、载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告；

（4）个人简历（需包含近期彩色照片）；

（5）近期彩色大一寸照片；

（6）工作经历需提供工作单位出具的工作经历证明、劳动合同或社保机构盖章的社保清单。

3.联系方式：联系人：王先生，电话：020-84098236。

（三）资格审查

1.报名截止日期后，我单位对报考人员个人信息、资格条件进行初步审查。岗位招聘人数与参加考试人数原则上按照不低于1:5的比例确定(若符合资格审查人员未达到比例则按通过资格审查人数确定考试人数），通过资格审查人员将通过短信或电话通知。未通过资格审查的报考人员，不另行通知。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报名者不符合报考资格条件的，或报名者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报名者报考资格或者录用资格。

（四）考试

考试采用“面谈”的形式在线下进行，满分100分，合格线60分，低于60分以下的不予录用。具体时间、地点后续通过短信或电话通知。面谈成绩作为最终考试总成绩。

（六）体检

根据最终成绩排名，按照招考职位1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由用人单位承担。体检人员按要求到指定医院参加体检。

（七）考察

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，参照相关规定，对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。

（九）公示与聘用

拟聘用人选在广州市黄埔区广州开发区门户网站（http://www.hp.gov.cn/)公示3个工作日。公示期间有异议的，在3个工作日内进行复查。公示期满无异议的，办理相关聘用手续，签订劳动合同。

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按考试最终成绩高低顺序依次递补：

1.体检不合格的或放弃体检的；

2.考察不合格的或放弃考察的；

3.拟聘用人员放弃聘用资格的；

4.拟聘用人员公示结果影响聘用的；

5.拟聘用人员从公示结束起3个月内未入职的；

6.聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的；

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、待遇和管理

待遇和管理按照我区政府雇员管理办法有关规定执行，如我区相关政策规定调整时，从其新规定。试用期包括在聘用期限内，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、其它说明

1.本次招聘凡未按要求参与招聘工作中任一环节的视为自动弃权，责任自负。

2.凡在招聘工作任一环节中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消录用资格，责任自负。

3.请应聘者在报名的同时及时准备学历及学位、无犯罪记录证明等相关资料。

4.未尽事宜以广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会解释为准。