公招公考

山东高唐经济开发区成立于2001年9月，是经省政府批准设立的省级经济开发区。为认真落实省委、市委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见要求，建立灵活高效的用人机制，激发开发区发展动力和活力，现面向社会公开招聘3名工作人员，公开招聘全程与2024年高唐县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员同步进行。现将2024年高唐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在30周岁以下（1993年7月8日以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具备招聘岗位要求的专业；

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位

岗位及条件要求见《2024年高唐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）网上报名

报名时间：2024年7月8日9:00－7月10日16:00

查询时间：2024年7月8日11:00－7月11日16:00

报名网址：http://www.gaotang.gov.cn/（高唐县人民政府网公告公示栏）

应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年7月10日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员需要咨询招聘岗位资格条件时，请直接与招聘单位0635-6053190电话联系。

（二）单位初审

初审时间：2024年7月8日11:00-7月11日12:00

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年7月8日11:00-7月12日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录系统完成网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，不再办理退费。

缴费成功人员须在规定时间内登录报名网站打印笔试准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消该招聘岗位。取消计划的情况，在高唐县人民政府网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）准考证打印时间：

2024年7月17日9:00-7月20日9:30

（五）资格审查

高唐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料（详见附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试时间：2024年7月20日上午9:00-11:30

笔试地点：见准考证

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由高唐经济开发区管理委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）面试

面试由高唐经济开发区管理委员会统一组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:6比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

考察由高唐经济开发区管理委员会组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由高唐经济开发区管理委员会统一在高唐县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，符合聘用条件的，报高唐县人民政府备案。办理聘用手续，签订聘用合同，按程序由组织、机构编制、人力资源社会保障部门备案，纳入机构编制实名制管理。

七、任期和薪酬待遇

（一）任期。

按照省委、市委关于开发区体制机制改革的有关要求执行岗位聘任制，聘期三年（试用期6个月），期满依据考核结果予以续聘或解聘。聘期内因工作失职造成重大影响的，可随时解聘。

（二）薪酬待遇。

按照高唐经济开发区绩效薪酬制度有关规定执行。对行政或事业编制人员聘用到开发区工作的，保留档案身份，实行“单轨运行、档案接续”。档案内记录的原职务、职级、工资等不再变动，接续记录开发区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况。

八、其他

高唐经济开发区管理委员会公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

监督电话：

中共高唐县委组织部0635-3955916

中共高唐县机构编制委员会0635-3901229

高唐县人力资源和社会保障局0635-6066341