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万州区法院公开招聘派遣制司法警察4名

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-09-22 15:23:10 |  访问:486

根据工作需要,重庆市万州区人民法院面向社会公开招聘派遣制司法警察。现将有关事项公告如下:

招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则招聘。

招聘职位

派遣制司法警察4名(男性3名,女性1名)。

招聘条件

1.政治思想好,无违法犯罪前科;

2.具有大学专科以上文化程度;

3.年龄25周岁以下(截止2024年9月30日);

4.身体健康,体貌端正,无残疾、无重听、无口吃、无色盲、无纹身,颈部以上无明显疤痕,双眼裸眼视力均在4.8以上,男性身高170cm以上,女性160cm;

5.男性须具有驾驶证,驾龄2年以上,并能熟练驾驶。具有驾驶证B1证以上并能熟练驾驶的,年龄可放宽至30周岁以下(截止2024年9月30日)。退伍军人(学历可放宽至高中)同等条件下可优先录用。

有下列情形之一的,不得担任派遣制工作人员:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(三)曾被开除公职或被辞退的;

(四)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑或者正在服刑的;

(五)与招聘法院领导人员具有近亲属关系的;

(六)其他不适合从事派遣制工作的情形。

报名初审

请于2024年9月25日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00),携带身份证、学历证、驾驶证等资格证件原件及复印件,并填写好信息采集表,到万州区法院新大楼一楼大厅报名。

考试

1.考试分为体能测试(驾驶)与面试;

2.体能测试(驾驶)。经报名初审合格人员,于2024年9月27日上午9:00在万州区法院新大楼一楼大厅集合参加体能测试,体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行;

3.面试。主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,采取结构化面试方式,实行百分制,成绩60分以上为合格。从体能测试成绩合格人员中,依据体能成绩从高到低顺序,按招聘计划1:3的比例确定面试人员,于2024年9月29日上午9:30在万州区法院三号楼九楼大视频会议室参加面试。

体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则以体能考试成绩从高到低顺序确定体检人员。

2024年10月9日上午8:00统一体检。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的,在面试合格人员中按上述规则依次递补。

工资待遇

派遣制司法警察与重庆飞驶特人力资源有限公司签订用工合同。合同期限为2年(试用期为2个月);合同期满,经双方协商一致,可以续聘。派遣制司法警察基本工资、差旅费、福利待遇等按有关政策文件及万州区人民法院聘用人员相关规定执行。

2025年9月30日前,本法院派遣制司法警察岗位出现空缺的,可以在本次招聘面试合格人员中,依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。

联系方式

联系人:万州区人民法院政治部田博文

联系电话:023-87666019

报名地址:万州区沙龙路二段1118号

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