公招公考

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为深入实施人才强市战略，加强我院人才队伍建设，为全面实现“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”目标提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》，经研究决定，面向全国公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位名称及岗位条件

二、相关待遇

解决，享受事业单位工资待遇。

三、引进程序

引进程序按照发布公告、报名与资格审查、认定或考核、体检、公示、审批等程序进行。

四、报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2019年 8月 20日17：00止，地点：市中医院人事科。

2.报名方式：采取网上报名(报名邮箱：pxszyyrsk@163.com)、现场报名;网上报名请附个人简历并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、扫描上传至邮箱，现场报名则带上述证件的原件和复印件。(邮件标题请注明：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位)。现场报名地点：萍乡市中医院人事科(萍乡市楚萍西路10号)。

3.报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名审核表》、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。

4.资格审查结果电话通知报名者本人。

五、招聘考核

(一)考核形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

面试时间：2019年 9月5日上午 9点。

面试地点：萍乡市中医院六楼会议室

(二)计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

六、体检、考察

1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。

2、体检合格者列为考察对象，考察后，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫计委同意后报人社部门审批。

七、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

联系电话：0799-6330551、18907990070

联系人：刘滢

监督电话:0799—6333751

0799—6834755

点击下载>;>;>;

萍乡市高层次人才引进岗位表.doc

萍乡市中医院

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（编辑：刘海红）

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