公招公考

一、招聘岗位

（一）教师岗：高中语文老师2名；高中数学2名；英语老师1人；历史老师1个；政治老师2个；地理老师1个；计算机老师2人；

薪资待遇：7000-9000；

福利待遇：入职后购买五险（养老、工伤、失业医疗、生育）；工作满一年够买住房公积金；

食宿免费；每年一次研学游。

岗位要求：

1、热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生，对学生既能严格要求，又能关心爱护，有较高的师德修养，品德言行受到所任课班级的绝大多数学生的好评。

2、熟练掌握本学科的教学大纲，明确教材的编写意图和各部分的重点、难点、关键。能较好地承担单元、期中、期末、学年测试题目的命题工作。

3、能担任一门课程的全程教学工作，有较扎实的教学基本功，掌握课堂教学的基本要求，课堂上能够恰当地传授知识，注意调动学生学习的积极性，重视学生能力培养，较好地利用课堂时间完成教学任务。

4、能根据大纲要求和学科特点，恰当地布置课外作业，并及时检查、批改、讲评。

5、经常征求学生、班主任和本学科教师对自已教学工作的意见和建议，并能及时改进教学工作。

6、树立“每位学生都是好的“的观念，关心、爱护所有学生，绝不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生。

7、积极进行个别辅导，热情、耐心地解答学生的疑难问题，优等生的培养、后进生的转化、边缘生强化有措施、有成效。艺体教师能够培养出成绩显著的特长生，并能组织学生参加好市级以上比赛活动。

8、做好考试的监场、阅卷、统计、分析和讲评工作，对考试中反映出的教与学的问题，要及时改进。

9、积极参加本专业部、各处室和学校组织的各项活动，按时完成领导交办的各项工作任务。

10、积极进行教学改革和教学试验，不断提高自己的业务水平，注意积累教学资料，总结教学经验。每学期至少写一篇思想工作总结，写一篇教学经验论文，上一堂高水平的公开课。

11、遵纪守法，严于律己，坚守职业道德，遵守学校的各项规章制度。

（二）行政岗：行政文员；

薪资待遇：3500-5000；

福利待遇：入职后购买五险（养老、工伤、失业医疗、生育）；工作满一年够买住房公积金；

食宿免费；每年一次研学游；

岗位要求：

1、协助行政部经理完成学校各项规章制度的拟定和修改完善等工作。

2、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。

3、每月汇总员工出勤情况， 对出勤异常的员工及时处理， 并制成出勤表，上报校长审批。

4、及时与新入职员工和试用合格的员工签订试用协议和劳动合同。

5、负责员工入职、离职手续的办理。

6、协助部门经理组织各种形式的培训活动。

7、根据培训需求，编制与实施学校员工培训计划。

8、根据招聘计划，通过各种渠道，及时招聘到学校需要的各种人才。

9、负责应聘员工的预约、接待、初步面试等具体工作的实施。

10、收集公司每位员工的档案资料，并存档。及时维护、更新公司员工档案资料信息。做到纸质档案与电子档案相符合。

11、助人力资源部经理组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。

12、校文化活动资料、图片资料的收集与整理。

二、单位地址

山东省济宁市邹城市北宿镇宏泰路999号。