公招公考

一、引进计划

本次计划引进人才15名，具体引才岗位、数量及专业要求见《市让胡路区2024年度区直机关单位人才引进计划表》(附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和社会公德。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。

(二)岗位条件

1.学历条件。高校Ⅰ统招本科及以上学历，或高校Ⅱ统招硕士研究生及以上学历。报考人员需取得与报考学历相对应的学位，学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）上所学专业与报考岗位专业要求相一致。不包含定向培养、委托培养、专升本的毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生。研究生学历的，须具有统招大学本科学历和学士学位。

2024年本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。如未能在规定时间取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），取消引进录用资格。

2.年龄要求。本科生25周岁及以下，1998年6月21日及以后出生;硕士研究生30周岁及以下，1993年6月21日及以后出生;博士研究生35周岁及以下，1988年6月21日及以后出生。(考生使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求)

3.除符合上述基本条件外，还应具备引进岗位所需的其他条件要求。

(三)有下列情形之一的，不予引进

1.在读的普通高校非应届毕业生。

2.自公告发布之日起，国家公务员或事业单位在编人员(含试用期内)。

3.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。

4.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

7.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名方法及引进程序

(一)报名及资格审查。报名系统网址：http://61.167.145.243:8092。报考人员可在2024年6月24日9:00开始登录网站进行网上注册，并按要求提交相关材料，根据报名情况，适时确定报名截止时间，报名截止时间另行通知。每人只能选报1个岗位，并及时通过报名系统查询资格审查结果。

(二)能力测评。能力测评原则上不设置开考比例。岗位报名人数与岗位计划数低于(含)3:1比例的岗位直接采取面试的方式进行能力测评;岗位报名人数与岗位计划数高于3:1比例的岗位采取面谈的方式确定进入面试考生人选。面谈结束后，按照不高于岗位计划3:1的比例确定进入面试人员名单(末位出现并列的一并进入面试环节)，并进行公示。请考生保持通讯畅通。

面试满分100分，成绩取小数点后2位数(四舍五入)，并现场公布成绩(末位出现并列的，以面谈排名高者优先，如依然并列，则进行加试，加试工作另行通知)，面试成绩低于60分者，不得进入考核与体检环节。考试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并进行公示。

具体能力测评的时间和地点等另行通知。

(三)考核与体检。考核将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考核人员面谈等形式，对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、是否有违纪违法等情况进行考核，并复审拟引进人才学历、学位、职业资格等条件。体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生本人自理。对因考核、体检不合格或中途放弃录用等情况产生空缺的，可按能力测评面试成绩从高到低依次递补。

(四)公示并办理手续。对拟引进人员在大庆市让胡路区人民网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响引进的考生取消引进资格，由此产生的空缺不再递补。公示无异议的，按有关规定办理落实事业编制等相关手续。试用期为1年，最低服务年限为5年(含试用期)。

(五)人员分配。本次人才引进不设具体工作岗位，确定录用后结合区直机关事业单位实际需求，区委统一研究确定工作单位。

四、其他事宜

1.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。

2.报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。

3.报考人员须密切关注大庆市让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn/)通知公告栏及报名网站发布的相关公告和信息，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。

4.本次人才引进由让胡路区人才工作领导小组办公室负责解释，让胡路区纪委监委对引进全过程进行监督。

咨询电话：04596358697

咨询时间：工作日8:3011:30 13:3017:00www.jrzp.com

》大庆市让胡路区区直机关事业单位2024年引进人才岗位表