职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、计划管理与分析
1、拟订并监督执行审批通过的公司年度经营发展计划；
2、过程跟进、检查经营计划和月度工作计划的落实情况；
3、根据各项目、各部门年度/月度经营计划和工作的执行情况，撰写分析报告。
二、组织绩效考核
1、协助签订各项目、各部门年度目标责任书；
2、检查公司各部门部年度经营绩效指标的执行情况；
3、参与各项目、各部门的月度、季度、年度经营绩效考核；
4、检查各项目、各部门的绩效改进措施的落实与后续效果评估。
三、运营会议管理
1、根据项目推进情况，组织召开运营例会或专题会，并形成会议纪要报领导审批；
2、会后跟踪检查会上形成的决议或任务。
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