职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1，根据公司标准化营运管理体系，对区域门店进行督查
2，对门店人员进行销售技能技巧的指导和考核
3，合理分解门店年度并保证其完成
4，加盟商经营理念的建立及门店人员组织架构的搭建
5，合理规划门店货品，促成每月进货目标的完成
任职资格：
1，25岁-35岁（限女性），2年以上终端店铺管理经历,有员工培训经验优先;
2，计划组织能力强，有强烈的目标感;
3，能吃苦，能按时完成上级交待的工作;
4，适应能力强，性格开朗，愿意成长;
5，适应短期出差;
6，能熟练运用办公软件.
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