一、福利制度： 1、薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金； 3、休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等； 4、教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。 5、其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐），提供床上用品（床上用品费用232元在两个月工资里面扣出） 二、任用资格： 1、学历不限，男女不限，年龄在16-35岁之间 2、视力：裸眼视力必须保证在0.6以上，矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用）； 3、健康状况：不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）； 4、其他：男性不蓄长发，无染发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。 三、薪资说明： 1、试用考核期间薪资计算：试用期底薪为1360元/月，经三个月试用考核通过后，底薪调整为1460元/月； 2、实得薪资：底薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费一个月综合工资在2500-3800元