工作职责:
1、负责组织建立分公司经营分析体系，撰写月度经营分析报告。
2、负责对分公司业务计划执行情况进行追踪、预测。
3、负责进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作。
4、负责对分公司三、四级机构筹建和经营管理情况进行追踪、指导。
5、负责进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告，并向总公司上报。
6、负责编制分公司业务统计报表。
7、负责与财务等相关部门配合，进行当地监管机构的数据报送、产品报备等。
8、完成领导交办的其他工作。
职位福利：定期体检、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、带薪年假
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