岗位目的：
1、使设备处于良好的运行状态，通过TOP问题跟踪、TPM、备件管理、培训及项目改进等方式使设备在可控的风险范围内运行
2、使技术员工作能力，工作效率，工作方法不断提高，通过培训、指导、工作分配等方式提高人员效率，培养高技能人才
3、使成本降低，提高公司竞争力，不断在备件、设备等管理上进行优化和控制，使设备运营成本不断改善
岗位职责：
1、支持和指导维修技术员处理设备故障，最短时间内解决问题，尽可能避免非计划停机
2、对TOP问题进行分析，并制定短期、长期措施
3、更新KPI指标/TOP问题/3L5Why/生产晨会问题等看板、文档等状态
4、制定TPM推进计划、TPM进展及完成情况统计
5、TPM培训计划制定及并确保相关培训按时完成
6、推动TPM基准书不断完善并对文件进行审核、完善TPM体系，确保符合内、外部审核要求
7、备件清单整理、备件计划提交、备件返修及验证、备件管理及费用控制、备件国产化改进
8、新项目前期设备设计、安装、调试、验证等，设备类问题跟踪、处理；主导后期设备、工装类设计改进
9、完成其他临时性的工作任务
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业
2、5年及以上设备维护管理工作经验
3、熟悉3L5Y/故障树/鱼骨图等分析方法者优先考虑
4、有视觉系统、伺服压机、机器人使用经验,熟悉机加设备操作及维修调试经验优先
福利待遇：
1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）；
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）；
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包；
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖；
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动；
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。