一、工作内容:
1.根据项目需求，在线上、线下平台发布招聘信息，及时处理简历、讯息，与求职者达成有效沟通;
2.邀约、安排符合岗位要求的求职者面试，做好宣导及注意事项提醒:
3.招聘数据统计并及时上报，求职者面试入职各环节跟踪与确认;
4.所负责的项目要及时对接以及跟踪处理项目所有事宜，
5.具有良好的沟通和协调以及应变能力，熟练操作word，excel，等办公软件， 二、任职要求:
1、20-35周岁，大专及以上学历。
2、最好有一年以上招聘工作经验，具备服务行业一线业务岗及相关领域招聘工作经验者优先（优秀的实习生也可以考虑）
3、性格活泼开朗，喜欢与人交流，执行力强，良好的团队合作意识。
4、熟悉传统及新兴招聘渠道，能运用各种面试技巧对人选进行评估。
5、接受应届毕业生、可接受实习生应聘(人力资源、酒店管理相关专业优先)。
6、情商高、反应快、喜欢和人打交道、性格外向、做事儿持之以恒、有事业心！
三、工作时间
朝九晚六，周末双休，节假日根据国家规定。
四、薪资福利：
1、工资4000-6000元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，购买社保；
2.不定时聚餐、每年公司旅游，带薪年假等；
3.年底十三薪。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
下载APP
关注今日招聘微信服务号