岗位职责：
1、 推动建立公司物业运营管控体系；
2、 配合公司，对各项目中先进有效的管理方法在公司范围内予以推广，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析。
3、制定部门各类行政及业务类的应急预案和突发事件的应急处理措施，对部门的各项业务有较强的风险把控意识，协调、沟通部门各版块之间的业务。
任职资格：
1. 30-45岁之间，大专及以上学历，5年以上物业运营管理经验（住宅）；
2. 对物业公司内部运营管理有深刻认识，熟悉了解物业多种经营的业务类型及运行方式。
3、 优秀的沟通协调和团队领导能力。
职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、社保
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