职位描述
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【岗位职责】
一、负责部门的任务下达，制定任务目标、合理优化组内人员工作分配执行原则及部门考核制度；
二、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
三、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的创意能力及创意效率，
四、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队；
任职要求
一、有同装饰或者房地产行业5年以上的管理者优先
二、有自己成熟的团队或者组建团队的能力
三、有一定的客户源
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