岗位职责
l、经过公司技能培训，可以通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单.协助和提醒客户及时处理逾期的款项.并帮助客户解决还款遇到的问题.并不断提升催收质量和催收效果。
2、经过公司技能培训.可以通过电话、手机短信及 信函等方式.为客户提供贷后服务。
3、经过公司技能培训.可以结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化，完成上司安排的其他工作
任职要求：
1、中专及以上学历.应届毕业生亦可，条件优越者可放宽学历条件具备快速的学习能力；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦。
4、征信正常，无不良犯罪纪录。
薪资待遇
1、试用期无责底薪2800 绩效 提成;综合薪资1.5w ，有经验的可面谈。
2、带薪年假，五险，节日福利;下午茶，生日会，定期团建！
3、朝九晚六，周末单双休;转正五险。
4、新公司，新起点，新机遇，等你一起缔造未来
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