岗位职责:
管理、专业双通道发展培养：
1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训
2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训
3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升
任职要求:
1、2021-2023年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；
3、认同公司的企业文化和价值观；
4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；
6、接受重庆市内工作地点调动；
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、多次晋升机会
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