职位描述
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岗位职责
1.全面贯彻公司要求，对店铺工作进行部署和落实，对自己对团队高标准、高要求、全力带领团队实现高业绩导向
2.负责下辖板块运营指标的落地执行、并每月对店铺营销数据进行分析，提出下辖板块的可行性解决建议或方案
3.负责店面团队建设、人员岗前技术培训以及课程的输出、计划和落实
4.负责了解店铺周边市场并分析整理，向公司提供合理化建议和意见
5.完成咨询师的相关工作
任职要求：
（1）大型连锁美容企业任职至少3-5年，美容行业资深从业者，总从业工龄8-10年以上，重度美容业热爱者。
（2）时刻关注所处美容行业动向、有基本行业认知、行业形式判断及分析能力。
（3）基础要求：年龄：25-35、大专以上文凭。
（4）大型连锁美容企业对技术以及管理块面有过培训经历
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