岗位要求： 工作年限：5年及以上 性别要求：不限 语言要求：不限 学历要求：不限 年龄要求：25到40 岗位职责： 1 全面负责酒店的经营管理； 2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划 4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作 6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象； 7 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革; 8 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格： 1 本科学历以上，旅游、酒店管理专业为佳； 2 从事酒店工作5年以上，具有3年以上酒店前台，餐厅，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先； 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制; 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;