岗位职责: 1.全面负责学校教务处的管理工作。 2.在分管校长的领导下,做好教学服务工作,组织教师学习、落实上级主管部门有关教学工作的会议精神。 3.做好全年级的教学管理工作，落实年级对教学管理方面的目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。 4.根据学校工作计划,制定教学工作计划和教学管理制度,编订学校教学工作计划。 5.制定开课计划,组织编制课程表、作息时间表。 6.负责教师的日常管理，对教师的教学进行常规的检查、调查、考核和评估，定期组织教师参加教师技能大赛。 7.负责建立和维护正常教学秩序，对教师请假、缺勤、调课、代课等出勤情况进行登记与通报,参与管理教师业务档案。 8.负责做好月考、期中、期末、学考、高考等全校性考试安排，并对考试结果进行质量分析、总结。 9.负责学生学籍管理。按照学籍管理办法办理学生学籍注册、转学、休学、复学、降级、退学、毕业等手续办理。 任职资格: 1.本科及以上学历，年龄30-45岁，身体健康。 2.执有高级中学教师资格证，所教科目为中学科目。 3.5年以上教研组长或3年以上全日制中学教学管理经验。 4.熟悉中学的教学运作，具有教学管理能力，并取得一定成绩。 5.具有较强的领导力和团队凝聚力。 6.热爱教育事业，具有高度的工作热情和责任心，良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。