职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据整体培训规划及分中心业务发展需要，组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训。
2、根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传到与营销团队对政策的正确掌握。
3、根据分中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助名项指标的达成。
4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性。
5、对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进。
下载APP
关注今日招聘微信服务号